【多选题】【消耗次数：1】
4.人本管理的主要内容有(）
①
民主管理
②
运用行为科学，重塑人际关系
③
管理评估和考评体系
④
企业文化与企业精神
⑤
人力资源开发
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相关题目
【单选题】
企业的人力资源管理系统是一个复杂的系统，其中与薪酬管理具有横向关联关系的人力资源管理范畴包括( )
①
人员招聘和人才保留
②
培训发展与财务管理
③
战略管理与绩效考核
④
劳资协调与生产管理
【多选题】
欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点（）
①
人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想
②
工会演化成重要的社会伙伴
③
不倚重劳动力市场配置
④
劳资双方的工资谈判更为规范化和制度化
随机题目
【单选题】
旅游休闲文化具有以下的一般特点
①
个体性、周期性、消遣性、时代性
②
民族性、科学性、大众性、群体性
③
群体性、周期性、消遣性、时代性
④
个体性、周期性、消费性、时代性
【单选题】
旅游企业文化具有以下企业文化共有的特征：
①
服务性、民主性、协同性、国际化、融合性
②
群体性、独特性、融合性、稳定性、发展性
③
民主性、协同性、国际化、稳定性、发展性
④
群体性、独特性、融合性、民主性、协同性