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【判断题】
现代经济学存在多个分支,但任何一个经济学分支都不可能完整的对现实经济进行分析。
【单选题】
企业经济学和微观经济学的主要区别是()。
①
企业经济学研究宏观问题,微观经济学研究微观问题
②
企业经济学使用了决策学的工具,微观经济学使用的成本收益分析工具
③
企业经济学研究企业内部运行,微观经济学中的企业是一个人人不清楚的黑箱
④
企业经济学中的企业目标是市场份额最大化,微观经济学中的企业目标是利润最大化
【单选题】
在西方经济学中,( )市场模型通常被用来作为判断其它类型市场的经济效率高低的标准。
【单选题】
任何决策都是针对未来行动的,是为了解决现在面临的、待解决的新问题以及将来会出现的问题,这就是决策的( )原则。
【单选题】
目标设立过程中要注意,目标数量要适中。一般地,要把目标限制在( )以内。
【单选题】
行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。
【单选题】
根据决策的重要性,若较低层次作出的决策比较重要,影响面较大,则表明该组织的权力划分特征是( )。
【单选题】
涉及计划工作的基本特征的下列各种说法中,错误的是:( )。
【判断题】
利克特从行为科学的角度研究目标管理,他提出:工作目标=决策的质量×激发人们履行决策的动机。
【判断题】
任何决策都是针对未来行动的,是为了解决现在面临的、待解决的新问题以及将来会出现的问题,所以决策是行动的基础。这就是决策的目标性特征。
【判断题】
目标管理把以科学技术为中心,以人为中心的两种管理思想统一起来,是对管理学的重要贡献。
【判断题】
采用外部来源选聘管理人员,有利于鼓舞士气,调动组织成员的积极性。