一份完整、正规的写作提纲由哪些部分组成？

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【多选题】【消耗次数：1】

① 目录

② 内容纲要

③ 标题

④ 观点句中心论点

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【判断题】一份完整、正规的写作提纲，应由标题、观点句和内容纲要等几个项目构成。

① 正确

② 错误

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【单选题】一则完整的消息通常由标题、导语、主体、（）和结尾五个部分组成。

① 背景

② 开头

③ 正文

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【单选题】一个完整的尺寸由几部分组成（????）。

① 尺寸线、文本、箭头

② 尺寸线、尺寸界线、文本、标记

③ 基线、尺寸界线、文本、箭头

④ 尺寸线、尺寸界线、文本、箭头

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【该题没有答案】案例分析是论说文，中心就是中心论点。通过分析你可能对案例有各种各样的看法，但只能选择最精彩、最有价值的观点作为中心论点。

① 正确

② 错误

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【单选题】闭幕词由标题、( )和正文三部分组成

① 称谓

② 开头

③ 祝贺词

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【多选题】早期计算机由哪些部分组成？

① 主机

② 输入设备

③ 输出设备

④ 控制台

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【简答题】职位说明书由哪些部分组成?

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【判断题】一篇论说文通常只有一个论点，也叫中心论点或基本论点。

① 正确

② 错误

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【判断题】一般通知由标题、通知对象、正文和落款四部分组成。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】策划书一般由标题、前言、正文、落款四部分组成。

① 正确

② 错误

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【多选题】以下哪些属于从员工层面分析薪酬的功能

① 支持企业变革

② 经济保障

③ 灵活性

④ 心理激励

⑤ 实现公益

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【单选题】以下不属于福利发展的趋势的有（）

① 从普惠制到重点针对核心人才的趋势

② 员工福利弹性化的趋势

③ 员工福利在总薪酬中的比重降低的趋势

④ 社会化的趋势

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【单选题】关于薪酬宽带的说法错误的是（）

① 薪酬宽带的实质是强调绩效比岗位更重要

② 薪酬宽带兴起的原因包括扁平化组织结构的出现

③ 宽带薪酬结构有利于职位的轮换

④ 薪酬宽带对劳动力市场上的供求关系反应不够灵敏

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【单选题】关于要素计点法，说法错误的是

① 是一种量化的评价方法

② 需要确定评价的岗位序列

③ 由各岗位的任职者界定薪酬要素

④ 对于不同的岗位系列，各要素的重要性是不同的

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【判断题】在薪酬管理的过程中，外在薪酬越来越受企业的重视。

① 正确

② 错误

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【判断题】个人绩效激励计划既适合传统的制造业，也适合现代服务业。

① 正确

② 错误

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【单选题】被称为自助公式的福利计划指的是

① 弹性福利计划

② 固定福利计划

③ 可变福利计划

④ 保险福利计划

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【单选题】职位评价的方法里，不属于要素记点法的特点

① 组织比较容易适应

② 比较复杂

③ 操作成本较高

④ 信度低

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【判断题】强制性福利主要包括养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、住宅性福利等。

① 正确

② 错误

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【判断题】竞争原则是设计薪酬制度必须首先考虑的原则。

① 正确

② 错误

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