【单选题】【消耗次数：1】
项目启动的一个明确标志是()
①
进行需求分析
②
准备工作分解结构
③
任命项目经理
④
进行可行性研究
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相关题目
【单选题】
系统定义明确之后，应对系统的可行性进行研究。可行性研究应包括（）。
①
环境可行性、技术可行性、经济可行性
②
经济可行性、实用性、社会可行性
③
经济可行性、技术可行性、操作可行性
④
经济可行性、社会可行性、系统可行性
【简答题】
项目可行性研究的目的是什么?
【多选题】
可行性研究在投资项目的管理方面具有()作用。
①
是项目成立和进行投资决策的基本依据
②
是编制投资项目规划设计的依据。
③
是项目组织实施的依据
④
作为签订有关投资合同或协议、定货的依据
⑤
是编制可行性研究报告的依据
【单选题】
可行性研究主要从以下几个方面进行研究：( )
①
技术可行性，经济可行性，操作可行性。
②
技术可行性，经济可行性，系统可行性。
③
经济可行性，系统可行性，操作可行性。
④
经济可行性，系统可行性，时间可行性。
随机题目
【多选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，公职人员有下列（）行为的，予以记过或者记大过。
①
散布有损宪法权威言论的
②
参加旨在反对中国共产党领导和国家的集会、游行活动的
③
拒不执行国家的路线方针政策的
④
参加非法组织、非法活动的
【多选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，公职人员有下列（）行为情节较重的，予以降级或者撤职。
①
散布有损中国共产党领导和国家声誉的言论的
②
参加旨在反对宪法的集会、游行、示威等活动的
③
参加民族分裂活动的
④
利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的
【多选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，公职人员在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等干部人事工作中违反有关规定的，予以（）。
①
警告
②
记过
③
记大过
④
降级
【多选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，公职人员弄虚作假，骗取职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益情节较重的，予以（）。
①
记大过
②
降级
③
撤职
④
开除