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【判断题】【消耗次数:1】
公司治理在企业战略制定中的作用体现为决策机制和权力制衡机制,在战略实施中的作用体现为监督机制和激励机制。
①
对
②
错
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相关题目
【判断题】
公司治理在企业战略制定中的作用体现为决策机制和权力制衡机制,在战略实施中的作用体现为监督机制和激励机制。
①
对
②
错
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【多选题】
能够强化团队努力和团队承诺的激励机制有( )。
①
利润分享
②
基本工资
③
收益分享
④
员工福利
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【判断题】
商业银行公司治理应遵循各治理主体综合运作、有效制衡、相互合作、协调运转的原则,建立合理的激励、约束机制,科学、高效地进行决策、执行和监督。( )
①
对
②
错
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【单选题】
董事会在企业战略管理中的作用主要体现在
①
确立企业使命
②
建立企业文化
③
鼓舞员工士气
④
战略决策
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【单选题】
董事会在企业战略管理中的作用主要体现在
①
确立企业使命
②
建立企业文化
③
鼓舞员工士气
④
战略决策
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【多选题】
三医联动的治理机制中微观引导体现在( )。
①
建立医保基金收支平衡的长效机制
②
预付制支持医院规划预算现金流
③
约束协议医院控制成本改善质量
④
区域医保基金支出预算
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【多选题】
实现生态产品价值机制的战略取向体现在()。
①
A、实现金山银山的必由路径
②
B、培育经济高质量发展新动力
③
C、塑造城乡区域协调发展新格局
④
D、引领保护修复生态环境新风尚
⑤
E、打造人与自然和谐共生新方案
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【单选题】
建立技能提升多渠道激励机制应该建立基于()的工资分配机制。
①
岗位绩效、身体素质、心理承受你能力
②
岗位价值和绩效
③
能力素质和心理素质
④
岗位价值、能力素质、业绩贡献
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【多选题】
利率风险的作用机制包括( )
①
时间作用机制
②
利息作用机制
③
规模作用机制
④
价格作用机制
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【多选题】
三医联动的治理机制中宏观调控体现在( )。
①
病组定价DRG+点数法分配基金PPS
②
区域医保基金支出预算
③
约束协议医院控制成本改善质量
④
区域医保基金支出增长
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随机题目
【判断题】
2.根据需要层次理论,五个层次的需要可以同时对一个人产生激励作用。()
①
对
②
错
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【单选题】
1.促使人产生某种行为的最根本原因是()
①
个人的动机
②
人的内在需要
③
组织的激励
④
外部的刺激
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【判断题】
5.工作丰富化是现代企业管理的基本制度,也是激励的重要方式之一。
①
对
②
错
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【多选题】
4.运用强化理论时,可采用()方法。
①
正强化
②
集中强化
③
等时强化
④
负强化
⑤
消退
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【单选题】
2.能将人的需要由潜在状态转变为激发状态,引发人们行动的内在力量是()
①
动机
②
诱因
③
目标
④
欲望
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【判断题】
2.管理的本质是一种对管理者的思维起指导作用的方法论即管理哲学。()
①
对
②
错
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【判断题】
5.系统方法就是用信息的观念来分析、研究和学习管理学的原理和从事管理活动。()
①
对
②
错
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【单选题】
2.管理追求的是()
①
效率和效果的统一
②
科学和艺术的统一
③
计划和控制的统一
④
成本和目标的统一
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【单选题】
1.管理学研究的侧重点或主线是()
①
社会生产方式
②
管理历史
③
管理过程及职能
④
资源配置
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【判断题】
3.成功管理者一定是有效管理者。()
①
对
②
错
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