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【判断题】【消耗次数：1】
自我评价比较适合于个人发展用途，而不适合于人事决策。
① 对
② 错
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【判断题】 自我评价比较适合于个人发展用途，而不适合于人事决策。
①  对
②  错
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【单选题】 病人基本膳食中软饭不适合于（）
①  轻微发烧的病人
②  肠道疾病恢复发病人
③  吞咽困难的病人
④  咀嚼不便的老人
⑤  口腔疾病的患者
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【单选题】 豆类蛋白不适合于下列哪种疾病的营养治疗
①  蛋白质能量营养不良
②  急性期痛风患者
③  结核病患者
④  糖尿病患者
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【判断题】 小型断路器不适合于IT系统的短路试验（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 等距分组适合于
①  一切变量
②  变量变动比较均匀的情况
③  呈急剧升降变动的变量
④  按一定比率变动的变量
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【判断题】 JPEG标准适合于静止图像，MPEG标准适合于动态图像。（）
①  正确
②  错误
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【判断题】 目前的绝大多数软件都不适合于快速原型技术。
①  正确
②  错误
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【单选题】 冠状CTA成像适合于
①  成人
②  妇女
③  婴幼儿
④  儿童
⑤  老人
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【单选题】 适合于评价膳食脂肪的构成的是
①  脂肪中脂肪酸比例
②  脂肪中含有的其他成分
③  脂肪的功能比
④  脂肪熔点和消化率
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【单选题】 搂抱保定适合于哪些动物？
①  小型犬、比较温顺的中型犬；
②  所有犬只
③  大型犬猫
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【单选题】 获取是人力资源管理过程的第几环节
①  第一
②  第二
③  第三
④  第四
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【单选题】 （）是指为员工对企业所做的贡献而给予奖励的工作。
①  获取
②  整合
③  奖酬
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【单选题】 （）主要是拓展人的能力空间，使其发挥更大的能量。
①  获取
②  整合
③  调控
④  开发
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【单选题】 （）是一种最古老也是最常用的绩效考评方法
①  书面描述法
②  关键事件法
③  评分表法
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【单选题】 （）是将员工的工作绩效与一个或多个人做比较。
①  关键事件法
②  评分表法
③  书面描述法
④  多人比较法
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【单选题】 企业财务管理的最终目标是（）最大化
①  效益
②  人力
③  利润
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【判断题】 地理特征是消费者市场细分的依据之一
①  正确
②  错误
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【单选题】 采取问卷调查的方式是市场细分程序中（）阶段
①  调查
②  分析
③  描述
④  筛选
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【判断题】 可进入性是市场细分的要求之一
①  正确
②  错误
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【单选题】 （）产品是产品整体概念中最基本，最主要的部分。
①  形式
②  核心
③  附加
④  衍生
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