【单选题】【消耗次数：1】
为了避免在绩效考核中出现评价扭曲，若可能的话，考核方法应该采用（）。
①
上级评价法
②
等级鉴定法
③
行为锚定评价法
④
排序法
参考答案：
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相关题目
【多选题】
关于行为锚定评价这种绩效考核方法表述正确的是（）
①
将关键事件评价法和评级量表法的优点结合起来
②
考核指标和标准的设计比较复杂
③
能为绩效改善提供依据
④
开发成本小，操作简捷
【单选题】
甲和乙一年的绩效相差无几，但甲相比乙在上半年的绩效较好，而乙相比甲在下半年的绩效较好。在年终绩效考核中，结果是乙的评价高于甲。这可能是在考核过程中出现了评价扭曲中的（）。
①
近因效应
②
晕轮效应
③
霍桑效应
④
对比效应
【单选题】
甲和乙一年的绩效相差无几，但甲相比乙在上半年的绩效较好，而乙相比甲在下半年的绩效较好。在年终绩效考核中，结果是乙的评价高于甲。这可能是在考核过程中出现了评价扭曲中的（）。
①
近因效应
②
晕轮效应
③
霍桑效应
④
对比效应
随机题目
【多选题】
下列说法错误的有：
①
在中国古代，“法“与“律”二字往往是连用的。
②
“法”以水作偏旁，比喻“平之如水”，代表公平。
③
“律，均布也”，“均布”是古代调音律的工具，以“均布”比做法律，说明律是普遍的、人人遵守的规范。
④
我国奴隶社会时期一般称法为律。
【多选题】
下列有关法的阶级本质的表述中，哪些体现了马克思主义法学关于法的本质学说？
①
一国的法在整体上是取得胜利并掌握国家政权的阶级意志的体现
②
历史上所有的法律仅仅是统治阶级的意志的反映
③
法的本质根源于物质的生活关系
④
法所体现的统治阶级的意志是统治阶级内部各党派、的集团及每个成员意志的相加
【单选题】
出租车司机甲送孕妇乙去医院，途中乙临产，情形危急。为争取时间，甲将车开至非机动车道掉头，被交警拦截并被告知罚款。经甲解释，交警对甲未予处罚且为其开警车引道，将乙及时送至医院。对此事件，下列哪一项表述是正确的？
①
在此交通违章的处理中，交警主要使用了形式逻辑的推理方法
②
警察对违章与否的解释属于“行政解释”
③
在此事件的认定中，交警进行了法的价值判断
④
此事件所反映出的价值之间没有冲突