【判断题】【消耗次数:1】
通过员工推荐的方法雇佣现有员工的家属或者朋友是有害的。
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①  65岁
②  50岁
③  60岁
④  55岁
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①  正确
②  错误
【单选题】 对员工的行为进行衡量的方法有( )。
①  关键事件法
②  关键考核法
【多选题】 关于绩效管理对员工的作用,说法正确的是()
①  绩效管理能够增强员工的学习动机
②  好的绩效管理能够增强员工的认同感
③  绩效管理是凸显管理层与员工的对立,因而难以获得员工的认同
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【单选题】 国际咨询公司对员工的管理方法有()种
①  10
②  8
③  6
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②  发展型战略
③  紧缩型战略
④  差异化战略
【单选题】 如果授权出现了问题,员工在完成工作的过程中有可能会偏离正常的轨道,可以通过( )的方法来使员工工作回到正常的轨道
①  把授权的工作转交给另外一名员工
②  不干预
③  帮助员工解决问题,而不仅仅是对其责备
④  收回授权的所有工作
【单选题】 如果授权出现了问题,员工在完成工作的过程中有可能会偏离正常的轨道,可以通过( )的方法来使员工工作回到正常的轨道
①  把授权的工作转交给另外一名员工
②  不干预
③  帮助员工解决问题,而不仅仅是对其责备
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【判断题】 员工考评只能由员工的主管对其进行考评。
①  正确
②  错误
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①  知识
②  技能
③  个性
④  内驱力
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【单选题】 用于标识十六进制前缀或后缀是( )
① 
②  后缀L或e
③  前缀零
④  前缀0x
【单选题】 使用值传递方式将实参传给形参,下列说法正确的是( )
①  形参是实参的备份
②  实参是形参的备份
③  形参和实参是同一对象
④  形参和实参无联系
【单选题】 设存在函数int min(int,int)返回两参数中较小值,若求15,26,47三者中最小值,下列表达式中错误的是( )
①  int m=min(min(15,26),min(15,47));
②  int m=min(15,26,47);
③  int m=min(15,min(47,26));
④  int m =min(min(47,26),16);
【单选题】 下列表示引用的方法中,( )是正确的。已知:int a=1000;
①  int
②  char
③  int z=1000;
④  float t=
【单选题】 设存在函数int max(int,int)返回两参数中较大值,若求22,59,70三者中最大值,下列表达式不正确的是( )
①  int m = max(22,max(59,70));
②  int m = max(max(22,59),70);
③  int m = max(22,59,70);
④  int m = max(59,max(22,70));
【单选题】 设存在整型变量int x,则下列句与其它三项含义不同的是( )
①  int* p=x;
②  int p=x;
③  int p=x;
④  int p=x;
【单选题】 设函数void swap(int,int)将交换两形参的值,如两整型变量int a=10;int b=15;则执行swap(a,b)后,a、b值分别为( )
①  10,10
②  10,15
③  15,10
④  15,15
【单选题】 在编译指令中,宏定义使用哪个指令( )
①  #include
②  #define
③  #if
④  #else
【单选题】 考虑下面的函数原型声明:void testDefaulParam(int a,int b=7,char z=*下面函数调用中,不合法的是( )。
①  testDefaulParam(5);
②  testDefaulParam(5,8);
③  testDefaulParam(5,#
④  testDefaulParam(0,0,*
【单选题】 函数调用func((exp1,exp2),(exp3,exp4,exp5))中所含实参的个数为()
①  1
②  2
③  4
④  5