【单选题】
一般来说,招聘中级管理人员和专业技术人员,最好在( )。
【判断题】
高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化的重点对象
【判断题】
高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化的重点对象。
【判断题】
猎头公司主要是用来寻找企业高层管理人员和高级技术人员。
【多选题】
管理人员的内部提升机制具有一定的优势,比如( )。
【多选题】
专业技术人员和企事业单位管理人员学习新能源知识重要性体现在()
②
B明确我国转变经济发展方式与调整产业结构的方向
【单选题】
初级IPC是指新任的IPC专业人员,且最多具有( )年的IPC实践经验。
【判断题】
管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员
【单选题】
专业技术人员的角色具有以下特点,不包括()。
②
碰到技术难题会迎难而上,但碰到人的难题就有畏难情绪
③
考虑问题非对即错、非黑即白,不会变通,没有管理者全面
④
对工作没耐心,总希望能找个好老板,好环境,舒舒服服的干一场