【单选题】【消耗次数:1】
以下符合内部招聘特征的是()。
一定程度上缓和企业内部的竞争情绪
对企业缺乏了解,通常需要较长的适应期
可带来新思想、新方法、新技术和新经验,以及更多的创新机会
低成本、高效率,节省培训费用
参考答案:
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【判断题】 商业秘密是通过技术发明企业内部保密的办法垄断新技术。
①  正确
②  错误
【多选题】 企业内部网的技术优点有:( )。
①  安全性能好
②  只需开发及维护服务器端应用程序,用户界面统一
③  易于设置、使用和管理
④  三层体系结构,可伸缩性好
【判断题】 企业内部环境是稳定的,因此,企业内部环境也没有分析的必要性。
①  正确
②  错误
【多选题】 小企业内部控制的目标是(  )。
①  达到预期营业收入
②  财务报告信息真实完整可靠
③  合理保证小企业经营管理合法合规
④  资金资产安全
【多选题】 企业内部的各种环境因素一般包括以下内容:( )。
①  企业形象
②  企业的战略能力
③  企业资源条件
④  企业文化与利益相关者的期望
【单选题】 营销人员经常需要和使用的企业内部信息是:
①  产品销售信息
②  投资信息
③  产品设计信息
④  材料采购信息
【单选题】 内部审计作为企业内部活动的监督者做到(  )。
①  分析欺诈是如何发生的
②  改正内部控制中导致欺诈的缺陷
③  杜绝未来欺诈的发生
④  保护资产
【判断题】 资本的运动性是指企业内部以及企业与社会之间的资金运动
①  正确
②  错误
【单选题】 在企业内部的电子商务中增长最快的领域是( )
①  企业内部网的开发
②  局域网的开发
③  企业网站的建设
④  内部出版的开发
【单选题】 在企业内部的电子商务中增长最快的领域是:??
①  企业内部网的开发?
②  局域网的开发?
③  企业网站的开发?
④  内部出版的开发?
随机题目
【多选题】 处理反对意见的技巧主要有以下几个方面?()
①  当对方提出反对意见时,要辨析反对意见属于哪一种形式
②  间接地反驳对方的意见
③  回答对方的反对意见,要保持冷静、清醒的头脑、谨慎平和的态度
④  回答对方的问题,要简明扼要,不要离题太远
【判断题】 在谈判中,如果你不具有其它方面的优势,那么,一定要有耐心或者寻找没有耐心的对手。
① 
② 
【多选题】 如何有效地控制谈判气氛?()
①  利用谈判气氛调节谈判人员的情绪
②  事先充分的准备
③  积极主动地创造和谐的谈判气氛
④  随谈判进展调节不同的谈判气氛
【判断题】 谈判对方有优势,是指对方在所有的方面都有优势。
① 
② 
【单选题】 谈判中的(),一般是指某一方面或某一条件下的,并非是双方实力相差极为悬殊的优劣对比。
①  实力
②  对峙
③  优势
④  劣势
【多选题】 谈判僵局产生的原因有以下几个方面?()
①  谈判的双方势均力敌,同时,双方各自的目的、利益都集中在某几个问题上
②  一方言行不慎,伤害了对方的感情或使对方丢面子
③  以坚持立场的方式磋商问题
④  双方对交易内容的条款要求和想法差别较大
⑤  与政治目的相联系的商务谈判
【判断题】 调节人可以是公司内的人,也可以是公司外的人。
① 
② 
【判断题】 谈判室是正式的工作场所,容易形成一种严肃而又紧张的气氛。
① 
② 
【判断题】 要避免谈判中处于劣势,比较好的方法是根据实际情况,提出多种选择方案,从中确定一个最佳方案,作为达成协议的标准。
① 
② 
【多选题】 在谈判中基本一方处于劣势,主要出于以下几方面的原因。()
①  产品具有较强的竞争力
②  市场货源紧缺,对方具有垄断的趋势
③  对方实力雄厚,能够从各个方面提供较优惠的条件,
④  一方急于达成协议