【多选题】【消耗次数:1】
销售目标一般包括()
E形象改变程度
D 名望增长率
C 销售量
A 新客户数量
B访问人次
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相关题目
【单选题】 影响目标销售量的因素包括( )
①  固定成本总额、销售单价、安全边际和目标利润
②  销售单价、目标利润和安全边际
③  固定成本总额,销售单价和安全边际
④  固定成本总额、销售单价和目标利润
【单选题】 ( )应包括:量的目标,如销售量、利润额、市场占有率等。
①  质的目标
②  其他目标
③  .市场营销目标
【判断题】 企业应该不断追求超过可持续增长率的销售增长率
①  正确
②  错误
【判断题】 销售增长率属于财务类KPI指标。(  )
① 
② 
【判断题】 企业的应收账款增长率超过销售收入增长率是正常现象。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业的应收账款增长率超过销售收入增长率是正常现象
①  正确
②  错误
【单选题】 一般而言,根据淘宝网不同的销售量,宝贝分为几种时期不包括( )
①  新品期
②  成长期
③  爆款期
④  衰退期
【判断题】 一般来说,一个公司的薪酬增长率应该低于公司利润增长率。
①  正确
②  错误
【判断题】 媒介广告经营的目标由销售量决定。
①  正确
②  错误
【简答题】 盈亏临界点作业率是指盈亏临界点的销售量占企业正常销售量的[填空] 。
随机题目
【判断题】 社会保险实行自愿原则、营利原则、经济补偿原则。
①  正确
②  错误
【判断题】 参加工伤保险由单位和职工共同缴费。
①  正确
②  错误
【判断题】 订立劳动合同,应当遵守合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据我国《失业保险条例》规定,累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月。
①  正确
②  错误
【判断题】 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向当地人民法院申请支付令,该组织应当依法发出支付令。
①  正确
②  错误
【判断题】 口头形式的劳动合同应一律按照无效劳动合同处理。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过3个月。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动争议处理过程中由用人单位承担举证责任。
①  正确
②  错误
【判断题】 职工享受探亲假,所探望的对象仅限于父母或配偶。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列社会关系中属于劳动法调整的劳动关系的是( )?
①  A、劳动者甲和劳动者乙之间发生的借款关系
②  B、某公司向职工集资建房而发生的关系
③  C、国家机关招考公务员所发生的社会关系
④  D、某石材厂与农民工之间发生的社会关系