【单选题】【消耗次数：1】
现代人力资源管理中“以人为本”的理念是指（）。
①
把人当成“上帝”一切都服从、服务于“上帝”
②
坚持群众路线尊重群众意见
③
把人当成组细中最具活力、能动性和创造性的要素
④
关心员工生活提高员工物质文化生活水平
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【单选题】
现代人力资源管理中“以人为本”的理念是指（）。
①
把人当成“上帝”一切都服从、服务于“上帝”
②
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③
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④
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【单选题】
按照我国《建筑法》规定，建筑工程实行施工许可制度，办理施工许可证的申请由建设单位提出，建设行政主管部门接到申请后的（ ）内，应对符合条件的申请者颁发施工许可证。
①
3个月
②
15日
③
2个月
④
30日
【单选题】
下列关于房屋建筑工程施工总承包特级企业法定的专业技术人员的表述中，正确的是( )。
①
企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员
②
企业具有注册一级建造师及一级项目经理30人以上
③
技术负责人具有10年以上从事工程技术管理工作经历
④
企业总经理具有15年以上工程管理工作经历
【单选题】
下列关于建造师注册的表述中，正确的是( )。
①
因工作需要，取得建造师资格证书的人员可申请在两个单位注册
②
申请初始注册的人员，应受聘于一个相关单位
③
注册建造师增加执业专业的，需办理变更注册
④
取得建造师资格证书的人员，如果没能在三年内申请注册，其资格证书将失效
【单选题】
承包建筑工程的单位在承揽工程时应遵守（ ）的规定。
①
建筑施工企业可以超越本企业资质等级许可的业务范围承揽工程
②
建筑企业可以借用其他建筑施工企业的名义承揽工程
③
建筑施工企业可以允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程
④
承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务 范围内承揽工程
【单选题】
建设单位应当将拆除工程发包给具有相应资质等级的施工单位。建设单位应当在拆除工程施工（ )日前，将有关资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府主管部门或者其他有关部门备案。
①
15
②
10
③
20
④
5