4.提出公平理论的管理学家是（）

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【单选题】【消耗次数：1】

4.提出公平理论的管理学家是（）

① 弗隆

② 斯金纳

③ 赫茨伯格

④ 亚当斯

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【单选题】（）是美国的心理学家和行为科学家斯金纳、赫西、布兰查德等人提出的一种理论。

① 强化理论

② 公平理论

③ 需要层次论

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① 正确

② 错误

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① 亚当斯

② 马斯洛

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④ 赫茨伯格

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【单选题】 3.美国心理学家赫茨伯格认为（）

① 保健因素能直接起激励职工的作用

② 保健因素改善后会导致积极的后果

③ 保健因素能防止职工产生不满的情绪

④ 激励因素不能产生使职工满足的积极后果

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① 正确

② 错误

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① 激励因素

② 心理因素

③ 保健因素

④ 生理因素

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【单选题】（）职业管理学家舒伯提出职业生涯发展阶段理论。

① 德国

② 美国

③ 英国

④ 法国

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① 正确

② 错误

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【判断题】亚当斯密说没有获得关怀应该被定性为不公平对待

① 正确

② 错误

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【单选题】被称为“组织理论之父”的管理学家是（）。

① 乔治·梅奥

② 弗雷德里克·泰罗

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【单选题】 CPU在执行OUT DX，AL指令时，（）寄存器的内容送到地址总线上。

① AL

② DX

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【单选题】接口的基本功能是（）。

① 输入缓冲

② 输出锁存

③ 输入缓冲，输出锁存

④ 编址使用

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① 地址总线

② 数据总线

③ 存储器

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【单选题】在以下方式中，CPU不占用总线的方式是（）方式。

① 无条件输入/输出

② 查询输入/输出

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① 正确

② 错误

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【判断题】一个接口可以包括多个端口。

① 正确

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【判断题】总线的宽度用总线的条数表示，其单位是字节。

① 正确

② 错误

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【判断题】接口的基本功能是输入缓冲和输出锁存。

① 正确

② 错误

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【判断题】一个接口可以包括一个或多个端口。

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