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【单选题】【消耗次数：1】
2.组织为实现长远目标而对其发展方向以及所需资源进行分配的总纲是指计划的什么部分（）
① 政策
② 宗旨
③ 战略
④ 目标
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【单选题】 2.组织为实现长远目标而对其发展方向以及所需资源进行分配的总纲是指计划的什么部分（）
①  政策
②  宗旨
③  战略
④  目标
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【单选题】 确立组织的基本长期目标、合理分配必须的资源以实现组织目标是计划的一种表现形式，被称为（ ）
①  目标
②  策略
③  规划
④  政策
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【判断题】 人力资源管理主要是要考虑组织目标的实现而对于员工个人的发展则不是组织的目标。 
①  正确
②  错误
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【判断题】 长期计划往往是战略性计划，它规定组织在较长时期的目标以及为实现目标所应采取的措施和步骤。
①  正确
②  错误
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【判断题】 计划主体部分中的“目标和任务”是计划的总纲和灵魂。
①  正确
②  错误
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【单选题】 人力资源战略是指在组织战略的指导下，通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标，以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解，下列说法正确的是（ ）。①科学的人力资源环境分析是前提 ②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键③实现组织目标是根本 ④无需考虑组织战略，人力资源部门独立制定
①  ①②③④
②  ①②④
③  ①②③
④  ①③④
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【判断题】 战略管理是企业根据内外部环境为求得长期稳定的发展和竞争优势，对企业的发展方向和目标以及实现途径和手段的总体谋划和行动。
①  对
②  错
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【判断题】 战略管理是企业根据内外部环境为求得长期稳定的发展和竞争优势，对企业的发展方向和目标以及实现途径和手段的总体谋划和行动。
①  对
②  错
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【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? （ ）
①  人力资源管理战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
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【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①  人力资源管理战略
②  战略人力资源管理
③  组织战略
④  军事战略
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【判断题】 屋顶坡度的形成方法有材料找坡和垫置找坡。
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列哪种砂浆既有较高的强度又有较好的和易性
①  水泥砂浆
②  石灰砂浆
③  混合砂浆
④  粘土砂浆
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【单选题】 预制钢筋混凝土梁搁置在墙上时，常需在梁与砌体间设置混凝土或钢筋混凝土垫块，其目的是
①  扩大传力面积
②  简化施工
③  增大室内净高
④  减少梁内配筋
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【单选题】 建筑是建筑物和构筑物的统称，以下哪种属于建筑物？
①  住宅、堤坝等
②  学校、电塔等
③  工厂、水塔
④  工厂、展览馆等
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【单选题】 建筑构成三要素中，哪个居于主导地位？
①  建筑技术
②  建筑功能
③  建筑形象
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【单选题】 普通粘土砖的规格为
①  240mmXl20mmX60mm
②  240mmXllOmmX55mm
③  240mmXll5mmX53mm
④  240mmX115mmX55mm
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【单选题】 建筑的构成三要素中哪一个是建筑的目的，起着主导作用？
①  建筑功能
②  建筑的物质技术条件
③  建筑形象
④  建筑的经济性
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【单选题】 墙体勒脚部位的水平防潮层一般设于
①  基础顶面
②  底层地坪混凝土结构层之间的砖缝中
③  底层地坪混凝土结构层之下60mm处
④  室外地坪之上60mm处
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【单选题】 当采用檐沟外排水时，沟底沿长度方向设置的纵向排水坡度一般应不小于
①  0．5％
②  1％
③  1. 5％
④  2％
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【单选题】 当门窗洞口上部有集中荷载作用时，其过梁可选用
①  平拱砖过梁
②  弧拱砖过梁
③  钢筋砖过梁
④  钢筋混凝土过梁
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