【单选题】
岗位分级的原则有:因事设岗、系统整体、分工适度、动态调整和( )。
【简答题】
按照培训目的将管理开发培训分为自我意识的改变、[填空1]和动机激励状态的变化。
【简答题】
我国《劳动法》第三条第二款规定劳动者应当承担哪些义务?
【简答题】
经劳动合同当事人[填空],劳动合同可以解除。
【简答题】
文艺、体育和特种工艺单位招用未满[填空]周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
【简答题】
[填空] 是指在心理、生理、人体结构上,某种组织、功能丧失或不正常,全部或部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。
【简答题】
对于企业而言,什么情况下适合采取背景调查的方法?
【简答题】
[填空1]是指招聘者在进行简历筛选后,借助现代通讯工具,如电话、网络视频等设施或软件,与简历符合企业招聘岗位的应试者进行交谈,初步了解应聘者的过程。