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【多选题】【消耗次数:1】
PowerPoint中,下列说法正确的是_______。
①
可以改变列宽和行高
②
可以给表格添加边框
③
可以向表格中插入新行和新列
④
不能合并和拆分单元格
参考答案:
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相关题目
【判断题】
WORD 中可以利用“合并单元格”、“拆分单元格”制作不规则的表格,也可以利用 “绘制表格”和“擦除”工具。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
调整表格的行高和列宽不可以通过( )。
①
使用“设计”命令
②
使用“单元格大小”组
③
使用“布局”选项卡,“表”组
④
使用“自动调整”命令
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【判断题】
表格中横向的多个单元格被称为列,垂直的多个单元格被称为行。
①
正确
②
错误
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【判断题】
表格中的单元格可以从横向拆分为多个单元格,也可以从纵向拆分为多个单元格。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在EXCEL中,列宽和行高 。
①
都可以改变
②
只能改变列宽
③
只能改变行高
④
都不能改变
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【单选题】
在Word的编辑状态,设置了一个由多个行和列组成的空表格,将插入点定在某个单元格内,用鼠标单击“表格”命令菜单中的“选定列”命令,则表格中被“选择”的部分是( )。
①
整个表格
②
一列单元格
③
一个单元格
④
一行单元格
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【判断题】
在Excel2010中只能插入和删除行、列,但不能插入和删除单元格。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在表格单元格中可以插入的对象有?
①
文本
②
图像
③
Flash动画
④
数据
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【单选题】
在Word表格中,拆分单元格指的是____。
①
对表格中选取的单元格按行列进行拆分
②
将表格从某两列之间分为左右两个表格
③
从表格的中间把原来的表格分为两个表格
④
将表格中指定的一个区域单独保存为另一个表格
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【单选题】
关于Excel2010中表格的行高和列宽,正确的描述是______。
①
都是固定不可改变的
②
只能改变列宽,行的高度是不可改变的
③
只能改变行的高度,列宽是不可改变的
④
既能改变行的高度,又能改变列的宽度
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【单选题】
在表格单元格中不可以插入的对象有()。
①
文本
②
图像
③
Flash动画
④
计算器
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随机题目
【单选题】
甲公司针对员工普遍感到工作没有挑战性的现状,将一批员工调到同一水平、技术要求相近的另一个岗位上去。实践证明,该公司在调动员工积极性和提升员工自身竞争力方面的收效是显著的。甲公司采用的工作设计方法是()。A.工作专业化B.工作丰富化C.工作轮换D.工作扩大化
①
工作扩大化
②
工作丰富化
③
工作专业化
④
工作轮换
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【单选题】
请按照之间的关系,选出下面正确的排列方式()。
①
要素∈任务∈职责∈职位∈职务∈职业
②
要素∈任务∈职责∈职务∈职位∈职业
③
要素∈职责∈任务∈职位∈职务∈职业
④
要素∈任务∈职位∈职责∈职务∈职业
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【判断题】
缩短工作周和弹性工作制没有改变完成任务的方法。
①
对
②
错
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【判断题】
工作分析越细越有效。
①
对
②
错
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【判断题】
工作描述又叫工作规范。
①
对
②
错
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【判断题】
工作分析只对人力资源管理者有用,而对于直线管理人员没有什么价值。
①
对
②
错
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【单选题】
在工作分析中存在着“重拿来,轻创新”的误区,可以表现为()。
①
忽视对工作分析过程的管理与控制
②
工作分析缺乏对流程的衔接与磨合
③
工作分析不能适应组织的变革
④
工作分析框架与技术缺乏系统规划
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【单选题】
工作分析方法中的参与法适合于()。
①
短期可以掌握的工作
②
需要复杂的智力活动的工作
③
存在一定危险的工作
④
需要进行大量培训的工作
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【单选题】
由身体活动来完成的工作,其分析的方法最好采用()。
①
面谈法
②
观察法
③
问卷法
④
工作日志法
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【单选题】
职位数和人员数是()。
①
多对一的
②
一对多的
③
相等的
④
无关的
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