【单选题】【消耗次数:1】
()的谈判人员往往过分热心与对方搞好关系,忽略了必要的进攻和反击。
疑虑型
执行型
说服型
权力型
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【单选题】 ()的谈判人员往往过分热心与对方搞好关系,忽略了必要的进攻和反击。
①  疑虑型
②  执行型
③  说服型
④  权力型
【单选题】 疑虑型谈判人员的特点主要有()
①  对任何事情都持怀疑、批评的态度
②  工作安全感强,喜欢安全、有序、没有太大波折的谈判
③  对细节问题观察仔细,常提出一些出人意料的问题
④  犹豫不定,难于决策
【多选题】 疑虑型谈判人员的特点主要有()
①  对任何事情都持怀疑、批评的态度
②  工作安全感强,喜欢安全、有序、没有太大波折的谈判
③  对细节问题观察仔细,常提出一些出人意料的问题
④  犹豫不定,难于决策
【单选题】 说服型谈判人员的特点主要有()
①  具有良好的人际关系
②  急于建树,决策果断
③  不以追求更大的权力为满足,而是希望获得更多的报酬、利益和赞赏
④  处理问题总是三思而后行
【多选题】 说服型谈判人员的特点主要有()
①  具有良好的人际关系
②  急于建树,决策果断
③  不以追求更大的权力为满足,而是希望获得更多的报酬、利益和赞赏
④  处理问题总是三思而后行
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②  错误
【单选题】 权力型谈判人员的特点主要有()
①  处理问题总是三思而后行
②  缺少同情,不惜代价
③  敢冒风险,喜欢挑战
④  强烈追求权力,全力以赴地实现目标
【多选题】 权力型谈判人员的特点主要有()
①  处理问题总是三思而后行
②  缺少同情,不惜代价
③  敢冒风险,喜欢挑战
④  强烈追求权力,全力以赴地实现目标
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误