【多选题】【消耗次数:1】
说服型谈判人员的特点主要有()
具有良好的人际关系
急于建树,决策果断
不以追求更大的权力为满足,而是希望获得更多的报酬、利益和赞赏
处理问题总是三思而后行
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【单选题】 说服型谈判人员的特点主要有()
①  具有良好的人际关系
②  急于建树,决策果断
③  不以追求更大的权力为满足,而是希望获得更多的报酬、利益和赞赏
④  处理问题总是三思而后行
【简答题】 你要三思而后行。(汉译英)
【单选题】 善于思考问题,三思而后行的性格属于( )
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【单选题】 权力型谈判人员的特点主要有()
①  处理问题总是三思而后行
②  缺少同情,不惜代价
③  敢冒风险,喜欢挑战
④  强烈追求权力,全力以赴地实现目标
【多选题】 权力型谈判人员的特点主要有()
①  处理问题总是三思而后行
②  缺少同情,不惜代价
③  敢冒风险,喜欢挑战
④  强烈追求权力,全力以赴地实现目标
【单选题】 疑虑型谈判人员的特点主要有()
①  对任何事情都持怀疑、批评的态度
②  工作安全感强,喜欢安全、有序、没有太大波折的谈判
③  对细节问题观察仔细,常提出一些出人意料的问题
④  犹豫不定,难于决策
【多选题】 疑虑型谈判人员的特点主要有()
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②  工作安全感强,喜欢安全、有序、没有太大波折的谈判
③  对细节问题观察仔细,常提出一些出人意料的问题
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