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【单选题】【消耗次数：1】
某公司王经理根据业务量＝人力资源的数量x人均生产率，预测本企业明年公司需增加职工100名，他的这种人力资源预测方法属于（）。
① 集体预测法
② 转换比率分析法
③ 回归预测法
④ 德尔菲法
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【单选题】 某公司王经理根据业务量＝人力资源的数量x人均生产率，预测本企业明年公司需增加职工100名，他的这种人力资源预测方法属于（）。
①  集体预测法
②  转换比率分析法
③  回归预测法
④  德尔菲法
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【判断题】 根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法
①  正确
②  错误
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【多选题】 下列属于人力资源需求预测定量预测法的是（　　）。
①  时间序列分析法
②  比率分析法
③  回归分析法
④  德尔菲法
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【单选题】 在人力资源现状分析中经常使用德尔菲法，德尔菲法属于哪种分析方法（　　）。
①  案例分析法
②  专家分析法
③  预测分析法
④  抽样问卷分析法
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【单选题】 人力资源需求预测法中的专家判断法又称（）
①  马尔可夫分析法
②  回归分析法
③  经验预测法
④  德尔菲法
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【单选题】 人力资源需求预测法中的专家判断法又称（）
①  马尔可夫分析法
②  回归分析法
③  经验预测法
④  德尔菲法
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【单选题】 <p>人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称（）。</p>
①  回归分析方法
②  劳动定额法
③  转换比率法
④  德尔菲预测技术
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【判断题】 人力资源需求预测分为主观判断法与定量分析法
①  正确
②  错误
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【判断题】 德尔菲法是由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员，预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。
①  正确
②  错误
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【多选题】 人力资源规划的定性预测方法有（　　）。
①  德尔菲法
②  替换单法
③  回归分析法
④  经理判断法
⑤  趋势外推预测法
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随机题目
【单选题】 地形图上果树的种类表示采用（ ）。
①  比例符号
②  非比例符号
③  线性符号
④  注记符号
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【单选题】 高差是地面两点沿（ ）到大地水准面距离之差值。
①  切线方向
②  铅垂方向
③  法线方向
④  地心方向
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【单选题】 用角度交会法测设点的平面位置所需的数据是 ( )。
①  一个角度， 一段距离
②  纵横坐标差
③  两个角度
④  两段距离
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【单选题】 高斯投影后，经线的形状为（ ）。
①  中央子午线为变长度直线
②  中央子午线两侧的经线凸向中央子午线
③  中央子午线两侧的经线凹向中央子午线
④  中央子午线西侧的经线凹向、东侧的子午线凸向中央子午线
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【单选题】 将野外的建筑物反应到图纸上的工作称为（ ）。
①  测定
②  放样
③  监测
④  变形观测
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【单选题】 水准测量过程中水准尺的主要作用是（ ）。
①  提供水准点或转点到视线的铅垂距离
②  提供水准点或转点到水准仪的视距
③  提供水准点或转点到视线的倾斜距离
④  提供水准路线的视距
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【单选题】 下列三角高程测量的各项误差中，属于系统误差的是（ ）。
①  垂直角
②  大气折光和地球曲率
③  距离测量
④  仪高量取
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【单选题】 水利水电工程施工测量规范SL52-93规定四等水准测量一测段的前后视距累积差不得超过10m，这主要是因为前后视距累积差与（ ）共同作用导致一测段的高差存在累计误差。
①  视线不严格水平
②  水准尺不严格竖直
③  望远镜竖丝不竖直
④  望远镜横竖丝不水平
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【单选题】 对三角形的三个内角分别进行不等精度观测，其观测精度分别为±2″、±3″、±4″，则该三角形内角闭合差的中误差为（ ）。
①  ±9″
②  ±8″
③  ±7″
④  ±6″
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【单选题】 若A、B两点的坐标增量ΔXAB=0，ΔYAB＜0，则直线AB的方位角αAB=（ D ）。
①  0°
②  90°
③  180°
④  270°
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