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【单选题】【消耗次数：1】
用来反映员工工作能力特征的列表是（）。
① 工作说明书
② 人力资源信息系统
③ 工作日志
④ 技能清单
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【判断题】 人力资源信息系统无需考虑员工的隐私问题。
①  对
②  错
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【多选题】 人力资源信息系统应当提供具有以下特征的信息（ ）。
①  及时准确
②  完整详实
③  简明相关
④  完整无误
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【单选题】 岗位分析是人力资源管理的基础工作，其直接结果是岗位说明书，包括（ ）。
①  岗位描述和岗位规范
②  岗位名称分析和工作内容
③  岗位职责和工作内容
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【判断题】 工作分析是人力资源管理的基础性工作，其间接结果是岗位说明书，包括岗位描述和岗位规范。
①  对
②  错
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【单选题】 工作说明书作为管理层与员工之间对于工作的基本契约反映了工作分析结果在（ ）方面的应用。
①  员工就业
②  职业生涯设计
③  劳动关系
④  权责界定
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【多选题】 工作说明书是由( )组成的。
①  工作描述
②  工作规范
③  工作内容
④  职责
⑤  工作报酬
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【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（　　）。
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
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【单选题】 工作说明书的内容不包括（ ）。
①  员工应做哪些工作
②  工作环境
③  某些特定工作最低需要具备哪些知识和技能
④  工作条件
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【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
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【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动？（ ）
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
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随机题目
【多选题】 把握和谐比例的策略有（ ）
①  A简单适应性策略
②  B单一适应性调节策略
③  C多样适应性调节策略
④  D复杂适应性策略
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【多选题】 个人创造力与（ ）
①  A自身所具有的能量呈正比
②  B与自身性格多样性呈正比
③  C自己的鉴别力呈反比
④  D与自己的鉴别力呈正比
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【多选题】 海洋污染有哪些特点（）
①  A污染源广
②  B持续性强
③  C扩散范围大
④  D控制复杂
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【多选题】 推进农村生态环境建设过程中，主要采取的措施是（）。
①  A.实施农村“以奖促治”政策
②  B.鼓励农村“城市化”进程
③  C.发展农村特色产业
④  D.完善农村环境基础设施
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【多选题】 生态环境保护与生态建设中，生态影响分析的内容一般包括（）。
①  A.分析生态环境现状和历史演变过程、生态保护区或生态敏感区的情况
②  B.分析由于土地利用类型改变导致的对自然植被、特殊生境等生态区域的影响
③  C.分析由于自然资源、旅游资源、水资源等开发利用而导致的对生态和景观的影响
④  D.分析评价区域内各种污染物排放量的增加、污染源空间结构等变化对生态和景观所产生的影响
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【判断题】 我国生态脆弱区域面积广大，中度以上生态脆弱区域占全国国土空间的一半以上。
①  正确
②  错误
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【判断题】 汽车尾气排放的主要污染物为CO、碳氢化合物、NOx等
①  正确
②  错误
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【判断题】 建设生态文明，实质上就是要建设以资源环境承载力为基础、以自然生态规律为准则、以可持续发展为目标的资源节约型、环境友好型社会，实现人与自然和谐相处、协调发展。
①  正确
②  错误
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【判断题】 简单生物适应环境的方式是：环境→机能→形态构造。
①  正确
②  错误
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【判断题】 环境灾害事件效应是地质历史上重大绝灭事件的直接原因之一。
①  正确
②  错误
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