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【判断题】【消耗次数：1】
采用德尔菲法进行人力资源预测时，应当公正客观，因此不允许专家主观估计结果。
① 对
② 错
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【判断题】 采用德尔菲法进行人力资源预测时，应当公正客观，因此不允许专家主观估计结果。
①  对
②  错
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【判断题】 根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法
①  正确
②  错误
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【单选题】 在人力资源现状分析中经常使用德尔菲法，德尔菲法属于哪种分析方法（　　）。
①  案例分析法
②  专家分析法
③  预测分析法
④  抽样问卷分析法
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【单选题】 对人力资源供给进行预测时，不需要分析（　　）。
①  企业所在地区对人力资源的吸引程度
②  企业所在地区的有效人力资源供求现状
③  企业所在地区的平均工资水平
④  企业薪酬对所在地区人力资源的吸引程度
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【判断题】 德尔菲法适合于对人力需求的较长期趋势预测。
①  对
②  错
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【判断题】 德尔菲法适合于对人力需求的较长期趋势预测。
①  对
②  错
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【多选题】 德尔菲法是（ ）预测方法。
①  定量
②  定性
③  专家意见
④  特殊
⑤  因果分析
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【单选题】 人力资源需求预测法中的专家判断法又称（）
①  马尔可夫分析法
②  回归分析法
③  经验预测法
④  德尔菲法
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【单选题】 人力资源需求预测法中的专家判断法又称（）
①  马尔可夫分析法
②  回归分析法
③  经验预测法
④  德尔菲法
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【判断题】 德尔菲法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测，特别是对于那些缺乏资料的预测有较好的效果。
①  正确
②  错误
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随机题目
【多选题】 人际沟通服从于一般的信息沟通规律,实现这种沟通的必要条件包括()
①  信息源
②  信息渠道
③  语言
④  接收者
⑤  信息
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【多选题】 人际沟通实现的需要借助于一定的符号系统,下列选项中可以起到信息传递功能的有()
①  人际空间距离
②  眼神
③  声调
④  语速
⑤  动作
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【多选题】 在现实生活中,人际沟通受到诸多消极因素的影响,导致沟通过程受到阻碍,这些因素包括()
①  地位障碍
②  结构组织障碍
③  文化背景障碍
④  个性障碍
⑤  社会心理障碍
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【多选题】 从社会心理学的角度分析,下列属于人际沟通的是()
①  眉目传情
②  项庄舞剑意在沛公
③  鸿雁传书
④  道路以目
⑤  含沙射影
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【多选题】 综合社会心理学者对人际沟通功能的阐述,沟通的作用通常体现为()
①  协调情感
②  协调动作
③  保证人的心理健康
④  有助于增进了解
⑤  有助于促进团结
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【判断题】 人际沟通可以通过动作、空间距离来实现,所以不一定要借助符号系统。()
①  正确
②  错误
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【判断题】 人际沟通就是指两个主体之间相互传递信息的过程。()
①  正确
②  错误
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【判断题】 人际沟通是人与人之间信息传递、思想沟通、情感交流的过程。()
①  正确
②  错误
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【单选题】 有近约百分之()的妊娠糖尿病妇女在以后可能发展为2型糖尿病。
①  10
②  20
③  30
④  40
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【单选题】 根据BMI指数公式，身高175cm体重70公斤，属于
①  正常
②  超重
③  肥胖
④  偏瘦
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