转换比率法假定组织的劳动生产率是（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

转换比率法假定组织的劳动生产率是（）。

① 不变的

② 变化的

③ 减少的

④ 增加的

参考答案：

复制

纠错

➡️如需代学继续教育，联系微信：yizhituziang

相关题目

【多选题】劳动生产率的变化是( )。

① 与使用价值量成正比

② 与使用价值量成反比

③ 与单位商品的价值量成正比

④ 与单位商品的价值量成反比

查看完整题目与答案

【单选题】薪酬受社会劳动生产率的影响和制约，关于薪酬水平和社会劳动生产率下列说法正确的是（）

① 社会劳动生产率水平高，工资水平就高

② 社会劳动生产率水平高，工资水平就低

③ 社会劳动生产率降低，工资增长的速度随之提高

④ 社会劳动生产率增长，工资增长的速度随之降低

查看完整题目与答案

【单选题】其他条件不变，劳动生产率水平的下降，会导致产值成本率( )。

① 提高

② 不变

③ 降低

④ 改变

查看完整题目与答案

【单选题】价值劳动生产率是指单位劳动所产生的（）

① A、价值

② B、经济效果

③ C、价值或效益

④ D、价值或效果

查看完整题目与答案

【单选题】某厂的劳动生产率，计划比去年提高5%，执行结果提高10％，则劳动生产率的计划完成程度为（）

① 104.76%

② 95.45％

③ 200％

④ 4.76%

查看完整题目与答案

【单选题】某企业工人劳动生产率，计划提高5%，实际提高了10%，则提高劳动生产率的计划完成程度为

① 105%

② 104.76%

③ 5%

④ 4.76%

查看完整题目与答案

【单选题】单项因素贸易条件是在（）基础上，考虑劳动生产率的变化。

① 收入贸易条件

② 净贸易条件

③ 出口量

④ 出口额

查看完整题目与答案

【判断题】社会劳动生产率的变化将对工资水平产生影响

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】定额水平越高，一定时期的劳动生产率()。

① 越高

② 越低

③ 不变

④ 无必然联系

查看完整题目与答案

【单选题】如果部门劳动生产率下降，同一劳动在单位时间内创造的

① 使用价值量减少，单位产品的价值量增加

② 使用价值量减少，单位产品的价值量减少

③ 价值量增加，单位产品的价值量增加

④ 价值量减少，单位产品的价值量减少

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】企业成本报表的种类、项目、格式和编制的因素是（）。

① 由国家统一规定

② 由企业主管部门统一规定

③ 由企业自行确定

④ 由企业主管部门与企业共同制定

查看完整题目与答案

【单选题】生产车间耗用的机物料，应借记的账户是（）。

① “基本生产成本”

② “辅助生产成本”

③ “制造费用”

④ “管理费用”

查看完整题目与答案

【判断题】比较分析法只适用于同质指法标的数量对比。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】会计报表按其报送对象可以分为对外报表和对内报表两类。成本报表属于内部报表，不对外报送（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】采用平行结转分步法，各生产步骤不计算半成品成本。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】影响可比产品成本降低额指标变动的因素有产品产量和产品单位成本。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】企业在分配主产品和副产品的生产成本时，通常先确定主产品的生产成本，然后确定副产品的生产成本。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】成本还原的对象是产成品成本。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】影响可比产品成本降低率指标变动的因素有产品产量、产品品种构成和产品单位成本。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】主产品和副产品分离前，应合一类产品计算成本。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案