【判断题】
现代人力资源管理是以事为重心,为事而配人。
【判断题】
在战略人力资源管理阶段,人力资源管理更注重“动”的因素,在企业里倡导和培养重视人才、开发人才、有效配置人才、激励人才。
【单选题】
老年人活动人力资源管理基本原则错误的是( )。
【判断题】
国外对“人的管理”导向的演变先后经历了劳工管理、人事管理、人力资源战略管理和人力资源管理四个阶段。
【判断题】
现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持、激励、控制调整和开发的过程。( )
【判断题】
对人力资源在量上的管理主要是解决人与人的配置问题。
【简答题】
人力资源是人所具有的智力和体力,因此[填空]就直接决定了人力资源的质量
【单选题】
与传统人力资源管理相比,现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和( )。
【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是( )
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础