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【多选题】【消耗次数：1】
以下搜索引擎属于中国公司的有（）。
① Baidu
② Google
③ Bing
④ Yahoo！
⑤ Sougou
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相关题目
【单选题】 以下搜索引擎属于中国公司的有（）。
①  Baidu
②  Google
③  Bing
④  Yahoo！
⑤  Sougou
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【判断题】 Google属于元搜索引擎。
①  对
②  错
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【判断题】 Google属于元搜索引擎。
①  对
②  错
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【判断题】 GOOGLE搜索引擎是被动式搜索引擎。
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列搜索引擎中，属于元搜索引擎的有（）。
①  搜狗
②  360综合搜索
③  Google
④  Baidu
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【单选题】 下列搜索引擎中，属于元搜索引擎的有（）。
①  搜狗
②  360综合搜索
③  Google
④  Baidu
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【单选题】 常用搜索引擎按其工作方式可分为_____、目录索引类搜索引擎和元搜索引擎三类。
①  集合式搜索引擎
②  标题搜索引擎
③  简单式搜索引擎
④  全文搜索引擎
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【判断题】 搜索引擎登录一般有两种形式，免费登录搜索引擎和付费登录搜索引擎。
①  正确
②  错误
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【多选题】 以下属于全文搜索引擎的是（ ）。
①  谷歌
②  雅虎
③  百度
④  新浪
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【单选题】 搜索引擎营销的主要特点有（ ）
①  搜索引擎营销与企业网站可以分开
②  搜索引擎营销传递的信息不发挥向导作用
③  不能实现较高程度的定位
④  搜索引擎营销是客户主导的网络营销方式
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随机题目
【判断题】 招聘工作的成败在很大程度上取决于有多少合格的应聘者来应聘。
①  正确
②  错误
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【判断题】 心理测量是一种主观化的测量。
①  正确
②  错误
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【判断题】 网络招聘无区域和时间的限制，越来越受到组织的青睐。
①  正确
②  错误
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【判断题】 面试中面试官与应聘者发出的信息具有相互影响性。
①  正确
②  错误
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【单选题】 以下哪项不属于综合操作式面试的形式？
①  交谈
②  辩论
③  讨论
④  表格填写
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【多选题】 人员招聘工作中人力资源部门的职责包括以下哪几个方面？
①  做好计划，明确标准
②  做好参谋，给上级参考
③  明晰职责，做好初试
④  定量分析，群体把关
⑤  做好意向，提前定录取人员
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【判断题】 招聘来的人员，需要认同组织文化，符合组织战略发展的要求。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人才招聘会可以分为专场招聘会和非专场招聘会。
①  正确
②  错误
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【判断题】 组织在衰退期时，对人员要求高，注重人员的综合能力素质，尤其是创新意识、执行力和明确的职业发展方向。
①  正确
②  错误
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【判断题】 组织一旦发现招来的人才不合适，就应果断地在合法的前提下尽快将其解聘。
①  正确
②  错误
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