【判断题】【消耗次数:1】
企业文化是一种客观存在的文化现象
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【判断题】 资产是一种客观存在的事实。(  )
① 
② 
【判断题】 企业文化变革一定对企业文化发展有着促进作用。
①  正确
②  错误
【判断题】 公共关系是—种客观存在状态,又是一种主观意识的活动。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化传播是企业文化整合的前提条件,企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业文化变革是企业文化发展的必然阶段。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化目标模式等于企业文化模式。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化成为一种稳定的管理方式是在美国企业实现的。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化变革的内因是企业文化本身产生的冲突
①  正确
②  错误
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①  法律关系产生
②  法律关系变更与
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①  制定法
②  习惯法
③  判例法
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①  正确
②  错误
【判断题】 *表意行为出现就具有法律效力。
①  正确
②  错误
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②  错误
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①  正确
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【判断题】 *在我国,司法解释是由各级司法机关在法律适用过程中对法律所进行的解释。
①  正确
②  错误
【多选题】 *刑罚分为:
①  主刑
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