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【判断题】【消耗次数：1】
双因素理论输入内容型激励理论（）
① 对
② 错
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相关题目
【判断题】 双因素理论输入内容型激励理论（）
①  对
②  错
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【单选题】 激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。
①  期望型激励理论
②  行为改造型激励理论
③  高成就激励理论
④  双因素激励理论
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【单选题】 内容型激励理论包括（ ）。
①  X理论、Y理论
②  期望理论、公平理论
③  挫折理论、归因理论 强化理论
④  需要层次论、双因素理论、激励需要理论
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【判断题】 双因素理论认为，金钱属于激励因素。
①  正确
②  错误
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【单选题】 根据双因素理论，下列属于激励因素的是
①  监督
②  工资
③  工作本身
④  工作条件
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【判断题】 依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素采起激励作用。
①  正确
②  错误
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【判断题】 内容型激励理论着重研究激励目的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 福利待遇属于双因素理论中的激励因素。
①  正确
②  错误
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【单选题】 不属于双因素理论中激励因素的是( )
①  工资
②  机会
③  责任感
④  成就感
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【单选题】 过程型激励理论包括()。
①  期望理论、公平理论
②  需要层次论、双因素理论、激励需要理论
③  X理论、Y理论
④  挫折理论、归因理论、强化理论
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随机题目
【多选题】 一般人格权是以民事主体全部人格利益为标的的概括性权利，通常包括（ ）。
①  人身自由
②  生命健康权
③  人格尊严
④  人格独立与人格平等
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【多选题】 下列抗辩事由中，哪些抗辩事由既可适用于一般侵权行为，又可适用于特殊侵权行为。（ ）
①  不可抗力
②  受害人过错
③  第三人过错
④  紧急避险
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【多选题】 下列客观现象中，属于民事法律事实中的事件的有（ ）。
①  试管婴儿出生
②  失踪人下落不明
③  病人死亡
④  克隆羊的出生
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【单选题】 侵权责任的四要件不包括（ ）。
①  违法行为
②  因果关系
③  主观过错
④  应负责任
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【单选题】 人身权具有何种属性？（ ）。
①  不能转让
②  可以转让
③  不可以转让，但法律另规定的除外
④  可以转让，但法律另有规定的除外
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【判断题】 无过错的理由不是追究无过错责任人的理由。
①  正确
②  错误
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【判断题】 遗弃、逃逸的动物在遗弃、逃逸期间造成他人损害的，原动物饲养人或管理人不承担责任。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人身权是一种以特定精神利益为内容的民事权利。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人身权是和生命联系在一起的，法人是组织体，谈不上什么人身，故其没有人身权。
①  正确
②  错误
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【判断题】 对于无过错责任案件的起诉，原告无需提供任何证据。
①  正确
②  错误
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