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【多选题】【消耗次数：1】
人员激励的原则是什么
① 物质激励和精神激励相结合的原则
② 个人需要与组织目标相结合的原则
③ 以满足需要为基础的原则
④ 内在激励和外在激励相结合的原则
⑤ 公平合理的原则
⑥ 奖励与惩罚相结合的原则
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【单选题】 人员激励的原则是什么
①  物质激励和精神激励相结合的原则
②  个人需要与组织目标相结合的原则
③  以满足需要为基础的原则
④  内在激励和外在激励相结合的原则
⑤  公平合理的原则
⑥  奖励与惩罚相结合的原则
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【单选题】 学与做相结合的原则是（）的基本原则。
①  幼儿体育
②  幼儿智育
③  幼儿德育
④  幼儿美育
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【多选题】 人员激励的原则主要有（）
①  A、以满足需要为基础的原则
②  B、个人需要与组织目标结合的原则
③  C、内在激励与外在激励相结合的原则
④  D、物质激励与精神激励相结合的原则
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【单选题】 人力资源的培训原则主要有_______原则、理论与实践相结合的原则、培训与提高相结合的原则、人员培训“三个面向”原则、促进人员全面发展的原则。
①  开发性
②  竞争性
③  整体性
④  系统性
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【判断题】 责权利相结合的原则是建立责任会计制度应遵循的基本原则之一。（）
①  正确
②  错误
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【单选题】 幼儿园班级工作的任务是实行( )相结合的原则。
①  保育
②  教学
③  保教
④  教育
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【判断题】 现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合
①  正确
②  错误
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【判断题】 我国商标法对商标注册原则采用的是自愿注册和强制注册相结合的原则。
①  正确
②  错误
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【判断题】 突发事件应对工作实行预防为主.预防与应急相结合的原则。
①  正确
②  错误
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【多选题】 激励的合理性原则包括以下哪两方面（）
①  激励要适度
②  激励要公平
③  激励要适时
④  激励要原则
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【判断题】 企业可设置财务管理委员会等专门机构组织、监督预算管理工作。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 预算管理的机构设置、职责权限和工作程序应与企业的组织架构和管理体制互相协调，保障预算管理各环节职能衔接，流程顺畅。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 全面预算管理在投资性、综合性集团公司推进的难度，比实业性、专业性公司难，因为要涉及的行业跨度小，相互之间贯通性差。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 企业应充分利用现代信息技术，规范预算管理流程，提高预算管理效率。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 预算编制流程与编制方法的选择应与企业现有管理模式相违背。（　　）
①  对
②  错
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【单选题】 （　　），是指企业根据上一期预算执行情况和新的预测结果，按既定的预算编制周期和滚动频率，对原有的预算方案进行调整和补充，逐期滚动，持续推进的预算编制方法。
①  预算管理
②  绩效管理
③  滚动预算
④  战略管理
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【单选题】 滚动预算一般由（　　）组成。
①  中期滚动预算和长期滚动预算
②  中期滚动预算和短期滚动预算
③  中长期滚动预算和短期滚动预算
④  以上均不对
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【单选题】 中期滚动预算的预算编制周期通常为（　　）。
①  3年或5年
②  2年或4年
③  1年或3年
④  4年或5年
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【单选题】 中期滚动预算以（　　）作为预算滚动频率。
①  月度
②  季度
③  年度
④  半年度
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【单选题】 短期滚动预算通常以（　　）为预算编制周期。
①  1年
②  2年
③  3年
④  4年
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