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【单选题】【消耗次数:1】
除了考虑人在本能上确有多种需要及其满足之外,还将人的信仰和价值观放在重要的位置。这种人性假设称为()
①
社会人
②
观念人
③
经济人
④
复杂人
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相关题目
【单选题】
除了考虑人在本能上确有多种需要及其满足之外,还将人的信仰和价值观放在重要的位置。这种人性假设称为()
①
社会人
②
观念人
③
经济人
④
复杂人
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【判断题】
经济人的人性观认为,人的一切活动都是为了获取知识。
①
正确
②
错误
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【判断题】
内容型激励理论都是基于经济人和社会人假设的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
经济人的人性观认为,人的一切经济活动都是为了最大限度地满足自己的私利,工作的目的是为了获取报酬。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“X理论把人看成是经济人,而“Y理论把人看成是社会人。
①
正确
②
错误
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【判断题】
梅奥的霍桑实验研究结果表明,人不是“社会人”,而是“经济人”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
内容型激励理论认为要激励个体就必须满足人的需要,但是最根本的激励在于改变人的价值观。
①
正确
②
错误
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【多选题】
价值观支配着人的什么?
①
信念
②
行为
③
理想
④
态度
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【单选题】
“社会人”人性理论假设的基础是什么?( )
①
泰勒的科学管理原理
②
梅奥的人际关系理论
③
马斯洛的需要层次理论
④
霍桑试验
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【单选题】
“社会人”人性理论假设的基础是什么?( )
①
泰勒的科学管理原理
②
梅奥的人际关系理论
③
马斯洛的需要层次理论
④
霍桑试验
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随机题目
【判断题】
项目选择是做决策的过程,即通过对备选项目进行排序,选择最有利于实现企业经营目标和战略目标的项目。
①
正确
②
错误
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【判断题】
项目的选择应该基于项目的经济分析和财务分析,不能从非经济的角度来选择项目。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
项目经理的职责是负责按项目章程的要求实施项目,因而无权修改项目章程。
①
正确
②
错误
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【多选题】
定量的项目选择的方法有
①
投资回收期
②
投资回报率
③
净现值法
④
内部报酬率法
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【多选题】
项目章程的内容包括
①
职能部门如何参与
②
项目经理及其权责
③
项目的初步预算
④
主要的项目干系人
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【单选题】
项目管理的四大目标是( )
①
.范围、成本、进度、风险
②
成本、范围、质量、时间
③
成本、进度、质量、风险
④
范围、时间、质量、进度
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【单选题】
下面哪种项目选择的方法考虑了货币的时间价值( )
①
投资回收期法
②
投资回报率法
③
净现值法
④
保本点分析
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【单选题】
需求的产生与分析过程包括:(1)需求表达(2)需求确认(3)需求产生(4)技术要求(5)功能要求,他们按顺序依次是( )
①
(3)(2)(1)(4)(5)
②
(3)(2)(1)(5)(4)
③
(1)(2)(3)(4)(5)
④
(2)(3)(1)(4)(5)
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【单选题】
在确定项目目标时,应该关注( )
①
时间和成本
②
范围
③
质量
④
以上同等程度关注
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【判断题】
在项目干系人管理的对象是重要的项目干系人,至于一些不那么重要的项目干系人,如公众等,可以忽略不管。( )
①
正确
②
错误
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