【单选题】【消耗次数:1】
侧重对员工关心而忽视对工作的关心的“俱乐部型管理”,在管理方格图中是属于()
1.9型方式
1.1型方式
9.9型方式
9.1型方式
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【单选题】 对工作极为关心而忽略对人的关心的“权威型管理”,在管理方格图中是属于()
①  9.9型方式
②  1.9型方式
③  9.1型方式
④  1.1型方式
【单选题】 乡村俱乐部型的领导方式位于管理方格图的()格。
①  9.1
②  1.9
③  5.5
④  9.9
⑤  1.1
【单选题】 领导管理方格中“9.1型管理”是( )
①  偏重任务的管理
②  一团和气的管理
③  中间的管理
④  贫乏的管理
【单选题】 管理方格理论中9.1型代表下列哪种领导类型()
①  贫乏型
②  俱乐部型
③  任务型
④  团结型
【单选题】 在管理方格图中,(9,9)型被称为( )。
①  虚弱型管理
②  专权型管理
③  理想型管理
④  中庸之道型管理
【多选题】 4.管理方格图中,几种基本的管理(领导)方式是()
①  乡村俱乐部式的管理
②  权威型管理
③  贫乏型管理
④  战斗集体型管理
⑤  中间型管理
【单选题】 根据管理方格图,对生产高度关心而对人很少关心的管理属于()
①  9.1任务型
②  1.9乡村型
③  9.9协作型
④  1.1盆乏型
【单选题】 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,()又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。
①  1-1型
②  9-1型
③  1-9型
④  5-5型
【单选题】 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,( )又称俱乐部式领导者,这种领导方式表现为:对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。
①  1-1型
②  9-1型
③  1-9型
④  9-9型
【判断题】 忽视型的教养方式,是在要求上属于低控制、情感上偏于接纳的教养方式。
①  正确
②  错误
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【单选题】 实现目标需要以()为王
①  A.执行力
②  B.管理理念
③  C.时间观念
④  D.团队凝聚力
【单选题】 时间最长而又最短。它的总体无始无终,然而,构成时间的元素却是()的
①  A.短暂
②  B.漫长
③  C.无限
④  D.永恒
【单选题】 富兰克林说:“记住,时间就是金钱。假如说,一个每天能挣10个先令的人,玩了半天,或躺在沙发上消磨花了6个便士仅此而已。不对!他还失掉了他本可以挣得的5个先令。
①  A.富兰克林
②  B.克林顿
③  C.歌德
④  D.爱迪生
【单选题】 一个优秀的自我管理者,一定是一个优秀的( )。
①  A、引领者
②  B、管理者
③  C、领导者
【单选题】 一个不需要别人管理的人,一定能成为( )别人的人。
①  A、领导
②  B、管理
③  C、配合
【单选题】 ( )是影响时间管理的主要问题。
①  A、工作无计划
②  B、时间无计划
③  C、计划不科学
【单选题】 不真诚的表现是( )不真诚。
①  A.接纳
②  B.排斥
③  C. 融合
【单选题】 信念是通过( )激发潜能。
①  A.浅意识
②  B.显意识
③  C.潜意识
【单选题】 行为是由( )组成。
①  A.意志力和想象力
②  B.关注力和掌控力
③  C.意志力和注意力
【判断题】 授权是有效运用时间的方法。许多授权者认为,授权是所有时间管理问题中,对他们工作影响最大的问题
①  正确
②  错误