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【单选题】【消耗次数:1】
侧重对员工关心而忽视对工作的关心的“俱乐部型管理”,在管理方格图中是属于()
①
1.9型方式
②
1.1型方式
③
9.9型方式
④
9.1型方式
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相关题目
【单选题】
对工作极为关心而忽略对人的关心的“权威型管理”,在管理方格图中是属于()
①
9.9型方式
②
1.9型方式
③
9.1型方式
④
1.1型方式
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【单选题】
乡村俱乐部型的领导方式位于管理方格图的()格。
①
9.1
②
1.9
③
5.5
④
9.9
⑤
1.1
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【单选题】
领导管理方格中“9.1型管理”是( )
①
偏重任务的管理
②
一团和气的管理
③
中间的管理
④
贫乏的管理
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【单选题】
管理方格理论中9.1型代表下列哪种领导类型()
①
贫乏型
②
俱乐部型
③
任务型
④
团结型
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【单选题】
在管理方格图中,(9,9)型被称为( )。
①
虚弱型管理
②
专权型管理
③
理想型管理
④
中庸之道型管理
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【多选题】
4.管理方格图中,几种基本的管理(领导)方式是()
①
乡村俱乐部式的管理
②
权威型管理
③
贫乏型管理
④
战斗集体型管理
⑤
中间型管理
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【单选题】
根据管理方格图,对生产高度关心而对人很少关心的管理属于()
①
9.1任务型
②
1.9乡村型
③
9.9协作型
④
1.1盆乏型
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【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,()又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
5-5型
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【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,( )又称俱乐部式领导者,这种领导方式表现为:对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
9-9型
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【判断题】
忽视型的教养方式,是在要求上属于低控制、情感上偏于接纳的教养方式。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
实现目标需要以()为王
①
A.执行力
②
B.管理理念
③
C.时间观念
④
D.团队凝聚力
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【单选题】
时间最长而又最短。它的总体无始无终,然而,构成时间的元素却是()的
①
A.短暂
②
B.漫长
③
C.无限
④
D.永恒
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【单选题】
富兰克林说:“记住,时间就是金钱。假如说,一个每天能挣10个先令的人,玩了半天,或躺在沙发上消磨花了6个便士仅此而已。不对!他还失掉了他本可以挣得的5个先令。
①
A.富兰克林
②
B.克林顿
③
C.歌德
④
D.爱迪生
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【单选题】
一个优秀的自我管理者,一定是一个优秀的( )。
①
A、引领者
②
B、管理者
③
C、领导者
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【单选题】
一个不需要别人管理的人,一定能成为( )别人的人。
①
A、领导
②
B、管理
③
C、配合
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【单选题】
( )是影响时间管理的主要问题。
①
A、工作无计划
②
B、时间无计划
③
C、计划不科学
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【单选题】
不真诚的表现是( )不真诚。
①
A.接纳
②
B.排斥
③
C. 融合
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【单选题】
信念是通过( )激发潜能。
①
A.浅意识
②
B.显意识
③
C.潜意识
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【单选题】
行为是由( )组成。
①
A.意志力和想象力
②
B.关注力和掌控力
③
C.意志力和注意力
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【判断题】
授权是有效运用时间的方法。许多授权者认为,授权是所有时间管理问题中,对他们工作影响最大的问题
①
正确
②
错误
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