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【多选题】【消耗次数：1】
PM理论中的P和M分别指的是（）
① 维持
② 绩效
③ 品德
④ 员工
⑤ 工作
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相关题目
【单选题】 PM理论中的P和M分别指的是（）
①  维持
②  绩效
③  品德
④  员工
⑤  工作
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【单选题】 假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为（ ）。
①  关键事件法
②  行为观察法
③  强制分布法
④  目标管理法
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【单选题】 强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈（ ）分布
①  偏态
②  正偏态
③  正态
④  负正态
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【多选题】 目标设置理论揭示了目标的以下哪些特性对员工工作绩效有影响?
①  具体性
②  挑战性
③  客观性
④  反馈
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【单选题】 绩效考核中的（ ）是指将员工的绩效与团队中每个员工的绩效进行比较。
①  排序法
②  配对比较法
③  强制分级技术
④  行为锚定评估
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【判断题】 绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。
①  正确
②  错误
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【单选题】 职业生涯发展阶段理论中的维持阶段指的是（）岁到64岁之间。
①  40
②  45
③  55
④  58
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【判断题】 工作满意度高的员工一定是绩效高的员工。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在进行工作绩效分析时，绩效差距一般是由员工知识和技能的缺乏造成的。
①  正确
②  错误
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【单选题】 工作绩效包括（）和周边绩效
①  A.个人绩效
②  B.任务绩效
③  C.运作绩效
④  D.利润绩效
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随机题目
【判断题】 采用在产品按定额成本计价法时，月末在产品的定额成本与实际成本的差异，全部由完工产品成本负担。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 约当产量比例法适用于月末在产品数量较小，各月末在产品数量变化也较小，产品成本中原材料费用和工资等其他费用比重相差不多的产品。 （ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 发电、供水、采掘等单步骤大量生产的企业宜采用品种法计算产品成本。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 制造费用采用的所有分配方法，分配结果是“制造费用”科目期末没有余额。 （ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 采用简化的分批法，必须设立基本生产成本二级账。 （ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 固定资产折旧费是产品成本的组成部分，应该全部计入产品成本。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 各种产品共同耗用的原材料费用按材料定额消耗量比例分配与按材料定额费用比例分配的计算结果是不相同的。（ ）
①  正确
②  错误
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【多选题】 下列各项中，应计提固定资产折旧的有( )。
①  经营租入的设备
②  融资租入的办公楼
③  已投入使用但未办理竣工决算的厂房
④  已达到预定可使用状态但未投产的生产线
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【多选题】 品种法适用于（ ）。
①  小批单件单步骤生产
②  大量大批单步骤生产
③  管理上不要求分步骤计算产品成本的小批单件多步骤生产
④  管理上不要求分步骤计算产品成本的大量大批多步骤生产
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【多选题】 在确定生产费用在完工产品与在产品之间分配的方法时，应考虑的因素有（ ）。
①  各月末在产品数量变化的大小
②  在产品数量的多少
③  定额管理基础的好坏
④  各项费用比重的大小
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