基于公平理论，当员工感到不公平时，会采取以下行为包括（）

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【多选题】【消耗次数：1】

① 改变自我认知和对他人的看法

② 离开工作场所

③ 选择另一个不同的参照对象

④ 改变自己的投入与产出

⑤ 改变他人的投入与产出

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【多选题】基于公平理论，当员工感到不公平时，有可能采取的行为有（）

① 改变自己的投入

② 改变自己的产出

③ 改变自我认识

④ 改变对其他人的看法

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【判断题】公平理论认为，员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较的知觉

① 正确

② 错误

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【多选题】公平理论的复杂性源于员工对于参照对象的选择，一般可使用以下哪些参照比较？

① 自我—内部

② 自我—外部

③ 他人—内部

④ 他人—外部

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【多选题】公平理论提出:人们通常会对自己与他人的比值作比较,以判断是否获得公平感。（）

① A.时间与教育程度

② B.报酬与绝对数值

③ C.投入与报酬

④ D.贡献与回报

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【多选题】如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为?

① 增加自己的投入

② 减少自己的投入

③ 增加投入，增加自己的报酬

④ 使B减少报酬

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【单选题】如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为?

① 增加自己的投入

② 减少自己的投入

③ 努力增加B的报酬

④ 使B减少投入

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【单选题】如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为（）。

① 增加自己的投入

② 减少自己的投入

③ 使B减少投入

④ 努力增加B的报酬

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【判断题】公平理论认为一个人的公平感觉取决于其每次的投入与报酬间是否对等

① 正确

② 错误

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【判断题】公平理论就是个人选择他人进行比较。

① 正确

② 错误

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【判断题】公平理论认为，当个人体感觉到不公平存在时，个体会使用策略平衡自己。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】经济活动报告中必须对所涉及的经济现象、特征、指标、数据等进行详细的说明，以此揭示经济活动的变化规律，为企业的管理者提供管理的依据，这体现了经济活动报告的（）。

① 分析性

② 说明性

③ 目的性

④ 实用性

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【单选题】（）是新闻的一种，是指及时、迅速地对经济领域新近发生的具有一定社会意义或社会影响的事实所作的简要报道。

① 经济新闻

② 政治新闻

③ 文化新闻

④ 新闻纪实

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【单选题】（）是有关企业、部门或专家组对拟出台的决策、拟上马的项目，经过全面调查、分析、论证，写出的实施该决策或项目的可行性、有效性的文书。

① 合同

② 产品说明书

③ 可行性报告

④ 民事诉讼

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【单选题】（）是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

① 合同

② 产品说明书

③ 可行性报告

④ 民事诉讼

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【单选题】产品说明书在向消费者介绍产品特点、性能、用途、使用维修方法的同时，还包含指导消费者使用和维修产品的知识，这体现了产品说明书的（）

① 说明性

② 实事求是性

③ 指导性

④ 形式多样性

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【单选题】（）是对商品的性能、用途、使用和保养方法以及注意事项等作书面介绍的文书。

① 合同

② 产品说明书

③ 可行性报告

④ 民事诉讼

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【单选题】（）是指在各种喜庆场合向他人表示祝贺的电文和信函。

① 贺电和贺信

② 慰问信

③ 邀请电

④ 求职信

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【多选题】事务文书是（）处理日常事务时撰写的、用来沟通信息、总结经验、探索问题、指导工作的文书。

① 党政机关

② 社会团体

③ 企事业单位

④ 公益组织

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【多选题】调查报告是对某项工作、某个事件、某个问题，经过深入细致的调查后，将调查中收集到的材料加以系统整理，分析研究，以书面形式向组织和领导汇报调查情况的一种文书，他主要有以下特点（）。

① 写实性

② 针对性

③ 逻辑性

④ 具体性

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【多选题】计划这一事务文体具有( )的作用。

① 预见作用

② 指导作用

③ 约束作用

④ 规范作用

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