【多选题】【消耗次数:1】
基于公平理论,当员工感到不公平时,会采取以下行为包括()
改变自我认知和对他人的看法
离开工作场所
选择另一个不同的参照对象
改变自己的投入与产出
改变他人的投入与产出
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,联系微信:yizhituziang

相关题目
【多选题】 基于公平理论,当员工感到不公平时,有可能采取的行为有( )
①  改变自己的投入
②  改变自己的产出
③  改变自我认识
④  改变对其他人的看法
【判断题】 公平理论认为,员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较的知觉
①  正确
②  错误
【多选题】 公平理论的复杂性源于员工对于参照对象的选择,一般可使用以下哪些参照比较?
①  自我—内部
②  自我—外部
③  他人—内部
④  他人—外部
【多选题】 公平理论提出:人们通常会对自己与他人的比值作比较,以判断是否获得公平感。()
①  A.时间与教育程度
②  B.报酬与绝对数值
③  C.投入与报酬
④  D.贡献与回报
【多选题】 如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为?
①  增加自己的投入
②  减少自己的投入
③  增加投入,增加自己的报酬
④  使B减少报酬
【单选题】 如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为?
①  增加自己的投入
②  减少自己的投入
③  努力增加B的报酬
④  使B减少投入
【单选题】 如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为( )。
①  增加自己的投入
②  减少自己的投入
③  使B减少投入
④  努力增加B的报酬
【判断题】 公平理论认为一个人的公平感觉取决于其每次的投入与报酬间是否对等
①  正确
②  错误
【判断题】 公平理论就是个人选择他人进行比较。
①  正确
②  错误
【判断题】 公平理论认为,当个人体感觉到不公平存在时,个体会使用策略平衡自己。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 世界卫生组织提出“人人享有合理的基本医疗服务”的医疗保障发展目标,其中“合理”的含义包括。()。。
①  大家都买得起
②  医疗服务是否安全可靠
③  医疗卫生的资源配置
④  所有人都满意
⑤  所有人都能享受最高等医疗服务
【多选题】 本讲提到,进入老龄社会的三个阶段包括()。。
①  进入老龄社会
②  深度老龄社会
③  超级老龄社会
④  扁平老龄社会
⑤  多维老龄社会
【多选题】 医保支付方式改革的发展阶段包括()。。
①  第一阶段:数量付费法
②  第二阶段:质量付费法
③  第三阶段:价值付费法
④  第四阶段:自主付费法
⑤  第五阶段:按需付费法
【多选题】 2015-2017年,我国医保支付处于创新期,这一时期的特点包括()。。
①  信息对称
②  激励相容
③  预算预付
④  信息倾斜
⑤  医保后付
【多选题】 三医联动的治理机制中,以下属于宏观调控方面内容的包括()。。
①  病组定价DRG+点数法分配基金PPS
②  区域医保基金支出预算
③  建立医保基金收支平衡的长效机制
④  区域医保基金支出增长
⑤  预付制支持医院规划预算现金流
【多选题】 根据世界卫生组织提出的定义,健康的含义包括()等方面。。
①  身躯
②  心理
③  心灵
④  社会
⑤  智力
【判断题】 未富先老,在中国已经是一个既定的事实。。
①  正确
②  错误
【判断题】 今天的中国是世界上老龄化速度最快的国家。。
①  正确
②  错误
【判断题】 继农业经济、工业经济,人类进入以信息经济和健康管理为主流的银色经济时代。。
①  正确
②  错误
【判断题】 2009年我国医改的重点是公立医院改革。。
①  正确
②  错误