【单选题】【消耗次数:1】
提出公平理论的是()
亚当斯
麦克利兰
佛隆
赫兹伯格
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【判断题】 亚当斯的公平理论认为,不应该关心其他人的报酬问题。()
①  正确
②  错误
【单选题】 提出公平理论的是()
①  亚当斯
②  麦克利兰
③  佛隆
④  赫兹伯格
【单选题】 ()着重研究从动机产生到具体采取行为的心理过程,试图弄清人付出劳动、功效要求和奖酬价值的整个心理过程,以达到激励的目的。这类理论主要有:佛隆姆的“期望理论”和亚当斯的 “公平理论”等。
①  激励理论
②  过程型激励理论
③  行为激励理论
④  改造型激励理论
【单选题】 公平理论的提出者是( )。
①  斯塔亚.亚当斯
②  赫茨伯格
③  戴维.麦克利兰
④  道格拉斯.麦格雷戈
【多选题】 麦克利兰的需要理论包含哪几种需要( )
①  成就需要
②  归属需要
③  权力需要
④  尊重需要
【单选题】 提出公平理论的是?
①  马斯洛
②  卢因
③  弗鲁姆
④  亚当斯
【单选题】 提出公平理论的是()。
①  马斯洛
②  卢因
③  弗鲁姆
④  亚当斯
【多选题】 赫兹伯格理论中的“双因素”是指()
①  保健
②  激励
③  X理论
④  Y理论
【判断题】 亚当斯密说没有获得关怀应该被定性为不公平对待
①  正确
②  错误
【多选题】 根据文档内容,亚当斯密提出了哪两个问题?
①  美德是什么
②  美德和道德的区别是什么
③  美德和法律的关系是什么
④  美德应该被推崇的理由是什么
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【多选题】 标识形象的外显部分包括( )
①  风格
②  含义
③  商标
④  字体的颜色和形状
⑤  构思
【判断题】 所谓舆论,就是公众的意见和看法,是公众全体或大多数的共同信念,也可以说是信息沟通后产生的一种共鸣。
①  正确
②  错误
【判断题】 从协调组织与公众的关系角度来看,信息输入和反馈较之于信息输出来说,具有更重要的意义和价值。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业的信誉、职工精神、企业的风格都属于有形的企业形象。
①  正确
②  错误
【判断题】 将公共关系原理、公共关系原则内化为自觉的思想、习惯和行为规范,是贯穿在公关工作中的一种宗旨、立场、原则和价值观。
①  正确
②  错误
【判断题】 由于问题的出现,使某些群体或某一部分人与组织形成了某种利害关系,而其自身尚未意识到这一点的公众被称为非公众。
①  正确
②  错误
【单选题】 从“喇叭裤”到“健美裤”表明流行的特点具有()
①  两极性
②  新奇性
③  时效性
④  周期性
【单选题】 公安、税务和上级管理部门属于( )公众。
①  组织公众
②  社团型公众
③  权力公众
④  媒体公众
【单选题】 在知觉偏见的产生原因中,固定的僵化印象对人知觉的影响称为()
①  首因效应
②  近因效应
③  晕轮效应
④  定型作用
【单选题】 卡特利普和森特在《有效的公共关系》一书中首次提出了( )
①  公众必须被告知的原则
②  双向对称的公共关系模式
③  投公众所好的传播方针
④  “说真话”