【单选题】
劳动者以欺诈、胁迫手段或者趁人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,用人单位可以( )。
【单选题】
一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害( )利益的合同是无效合同。
【单选题】
一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者( )予以撤销。
【判断题】
一方以欺诈、助迫的手段订立合同,损害国家利益的属无效合同。
【判断题】
因一方受欺诈而订立的合同属于无效合同。
【判断题】
因重大误解而订立的合同属于可撤销合同 。
【单选题】
显失公平的合同是指一方当事人( )或者利用对方没有经验订立的致使双方的权利义务明显违反公平正义原则的合同。
【单选题】
损害赔偿不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者( )的因违反合同可能造成的损失。