【多选题】【消耗次数:1】
企业关注的软技能包括哪些内容?()
创新能力
职业素养
忠诚度
性格品德
心理素养
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相关题目
【单选题】 职业素养的基本内容包括:职业道德、职业意识、职业技能和( )。
①  职业行为习惯
②  职业特长
③  职业发展
④  职业纪律
【判断题】 企业忠诚度高是新生代青年职业特点之一。
①  正确
②  错误
【判断题】 “数字素养”侧重职业者的专业能力,“数字技能”侧重终身学习与修养。
① 
② 
【单选题】 职业素养的基本内容包括:职业道德、职业意识、职业行为习惯和( )。
①  职业思想
②  职业发展
③  职业特长
④  职业技能
【单选题】 心理健康素养包括
①  心理健康会影响身体健康
②  心理健康也受到身体健康的影响
③  出现心理问题积极求助,是负责任、有智慧的表现
④  以上均是
【单选题】 隐性职业素养主要包括:职业道德和( )。
①  专业知识
②  职业态度
③  专业意识
④  职业技能
【多选题】 提高顾客的忠诚度对企业发展的意义表现在( )。
①  忠诚顾客可以为企业带来更多的利润
②  忠诚顾客可以对其他顾客产生影响,从而可能为企业带来新的顾客,增加企业的市场份额
③  忠诚顾客可以为企业提供很多的意见和建议
④  借助于忠诚顾客的影响,企业可以更加容易地处理不满意顾客的投诉与抱怨
⑤  忠诚顾客群体的扩大有助于企业竞争能力的提升
【单选题】 门店可以从以下哪些手段来建立顾客的忠诚度( )
①  生产优质的产品
②  价格优惠
③  让员工成为专家
【单选题】 用冰山模型说明职业素养构成时,我们把浮在水面上面的知识、技能等部分称为( )的职业素养。
①  专业
②  显性
③  隐性
④  获得
【单选题】 下列哪项不是“数字素养与技能”包含的内容()
①  数字获取
②  数字制作
③  数字使用
④  伦理道德
⑤  数字化转型意识
随机题目
【多选题】 培养( ),都能保持自我感觉良好,及时缓解心理紧张。
①  幽默感
②  心身和谐
③  乐观态度
【多选题】 内容效度指的是测验题目对有关内容或行为取样的( ),从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的( )取样。
①  适用性
②  代表性
③  实用性
【判断题】 复原力(Resiliency)是指个体面对逆境、创伤、悲剧、威胁或其他重大压力的良好适应过程,也就是对困难经历的反弹能力。
①  正确
②  错误
【多选题】 弗洛伊德把人格分为( )部分
①  自我
②  本我
③  超我
【多选题】 行为主义心理学是作为传统心理学的叛逆,在( )和( )的哲学基础上,在动物心理学和机能主义心理学的影响下,产生的现代心理学派别。
①  机械唯物主义
②  实证主义
③  机能主义
【单选题】 ( )认为,爱是合一的权能。
①  Empedokles
②  Higgins
③  Strauman
【单选题】 所谓( ),是指人在面对压力和风险时的积极应对过程。
①  复原力
②  心理复原力
③  积极心理
【单选题】 ( )标准认为幸福是建立在观察者的价值体系和标准之上,而不是被观察者的自我判断。
①  以个体自我评价界定的幸福
②  以内在情绪体验界定的幸福
③  以外界标准界定的幸福
【多选题】 ( )是另一种容易觉察的沟通途径。
①  交流
②  装饰
③  姿势
【单选题】 ( )自主性对心境与创造性倾向的关系有一定的调节作用。
①  自主性
②  特质性
③  控制性