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【多选题】【消耗次数：1】
综合实践活动的新四门课包括（）。
① 有所行动
② 考察探究
③ 社会服务
④ 设计制作
⑤ 职业体验
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相关题目
【单选题】 实践活动现场体验是主题单元探究课程的（）。
①  核心内容
②  主要内容
③  外在组成
④  内在组成
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【多选题】 “综合实践活动”课程性质包括（）。
①  从学生的真实生活和发展需要出发
②  从生活情境中发现问题
③  转化为活动主题
④  通过探究、服务、制作、体验等方式
⑤  培养学生综合素质的跨学科实践性课程
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【单选题】 行政式的社会服务以（）为主导，通过搭建网站、平台、电话热线实现社会服务。
①  服务单位
②  服务协会
③  服务部门
④  服务群体
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【多选题】 “互联网 ”推动社会服务方式创新的五个方面是:社会服务的数字化转型、（）。
①  网络化融合
②  智能化融合
③  多元化供给
④  协同化举措
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【单选题】 综合课程论把合并数门相邻学科内容形成的综合课称为
①  融合课程
②  广域课程
③  核心课程
④  合并课程
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【多选题】 国家发改委等七部委印发《关于促进“互联网+社会服务”发展的意见》提出，促进社会服务（），更好惠及人民群众，助力新动能成长。
①  数字化
②  网络化
③  智能化
④  多元化
⑤  协同化
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【单选题】 （）主要解决城乡、区域间优质社会服务资源配置不均衡问题。
①  以多元化供给激发社会服务市场活力
②  以智能化创新提高社会服务供给质量
③  以数字化转型扩大社会服务资源供给
④  以网络化融合实现社会服务均衡普惠
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【判断题】 网络专业的综合实践课在教学中心线下学习。（）
①  正确
②  错误
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【判断题】 亚马逊的服务中包括双语服务和体验服务。
①  正确
②  错误
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【单选题】 养老护理员的工作是为老年人服务，为养老机构服务，为社会服务。（ ）
①  对
②  错
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随机题目
【判断题】 从信息的表达方式看，绩效反馈不仅可以使用明确的语言来传达，也可以采用暗示的方式，还可以采用物质或非物质的奖励方式。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在面谈过程中，管理者不要过分强调员工的枝节问题，要抓住造成绩效问题的实质原因，进行建设性的指导。
①  正确
②  错误
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【判断题】 绩效只能通过员工的工作成果来衡量。
①  正确
②  错误
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【判断题】 绩效是个人对组织目标的贡献及贡献程度。
①  正确
②  错误
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【判断题】 绝对行为评价法是将员工在该工作中的表现与其他员工进行比较排序的方法。
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列指标中适合采用描述性标准的是（）
①  生产量
②  责任感
③  资金周转率
④  利润率
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【单选题】 绩效的复杂性在于它不是由单一因素决定的，至少有四个因素对绩效的形成产生影响，包括经济激励、（）、技能以及劳动环境。
①  精神奖励
②  自我价值实现
③  人际关系
④  劳动贡献
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【单选题】 特征法包括（）和混合标准尺度法
①  简单排序法
②  目标管理法
③  平衡计分卡法
④  图评价尺度法
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【多选题】 绩效可以从（）等方面来衡量
①  任务完成
②  工作成果
③  工作行为
④  工作性质
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【多选题】 绩效考核的结果，将在以下哪些管理程序中得到应用？
①  调整人力资源规划
②  制定改进计划
③  制定培训方案
④  自我价值实现
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