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【多选题】【消耗次数:1】
根据《中华人民共和国民法典》有关民事主体行使权利的规定,下列说法正确的有( )。
①
民事主体按照自己的意愿依法行使民事权利,不受干涉
②
民事主体行使权利时,应当履行法律规定的和当事人约定的义务
③
民事主体不得滥用民事权利损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益
④
民事权利可以依据民事法律行为、事实行为、法律规定的事件或者法律规定的其他方式取得
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相关题目
【多选题】
根据《民法典》有关民事主体行使权利的规定,下列说法正确的有
①
民事主体按照自己的意愿依法行使民事权利,不受干涉
②
民事主体行使权利时,应当履行法律规定的和当事人约定的义务
③
民事主体不得滥用民事权利损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益
④
民事权利可以依据民事法律行为、事实行为、法律规定的事件或者法律规定的其他方式取得
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【判断题】
根据民法典,民事主体可以放弃自己的民事权利
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据《民法总则》有关民事主体行使权利的规定,下列说法正确的有
①
民事主体按照自己的意愿依法行使民事权利,不受干涉
②
民事主体行使权利时,应当履行法律规定的和当事人约定的义务
③
民事主体不得滥用民事权利损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益
④
民事权利可以依据民事法律行为、事实行为、法律规定的事件或者法律规定的其他方式取得
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【单选题】
民事权利能力不同于民事权利,民事权利能力标志着民事主体在民事活动领域中的( )。
①
行为能力
②
法律资格
③
民事权益
④
权利和义务
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【单选题】
根据法律规定,自然人的民事权利能力( )。
①
A. 始于成年,终于死亡
②
B. 始于出生,终于死亡
③
C. 始于成年,终于退休
④
D. 始于出生,终于退休
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【多选题】
根据《中华人民共和国民法典》的规定,民事主体从事民事活动应当( )。
①
遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺
②
有利于节约资源、保护生态环境
③
遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务
④
遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系
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【单选题】
《民法总则》明确规定,法人是依法享有民事权利和承担民事义务的组织,具有民事权利能力和
①
民事行为能力
②
人格尊严
③
民事法律能力
④
民事责任能力
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【多选题】
《中华人民共和国民法典》规定,民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思()民事法律关系。
①
设立
②
变更
③
终止
④
撤销
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【判断题】
根据《中华人民共和国民法典》规定,民事法律行为是民事主体通过意思表示设立、变更、终止民事法律关系的行为。
①
正确
②
错误
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【单选题】
民事法律关系中,民事权利与民事义务的关系是
①
平等的
②
公平的
③
对等的
④
相等的
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随机题目
【单选题】
当管理者的直接下属人数为3时,管理者需要处理的关系数量为()
①
44
②
18
③
6
④
36
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【单选题】
下面哪一种是对高层管理者选聘时常常采用的方法()
①
笔试
②
工作抽样
③
面谈
④
履历调查
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【单选题】
由纵向职能管理系统和横向项目系统组成的部门化组织是()
①
矩阵型结构
②
动态网络型结构
③
流程部门化结构
④
地域部门化结构
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【单选题】
管理者在出席社区的集会或参加社会活动时,所行使的是()的角色。
①
代表人
②
联络者
③
发言人
④
谈判者
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【单选题】
根据马斯洛需要层次理论,下列哪一类人员的主导需要是安全需要()
①
总经理
②
失业人员
③
刚刚参加工作的大学生
④
工厂的一线操作工人
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【单选题】
上级向下级传达命令属于()
①
上行沟通
②
下行沟通
③
平行沟通
④
非正式沟通
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【单选题】
刘明5年前大学毕业后来到A公司工作,半年前被破格提拔为车间主任。上任后,刘明率先垂范,以身作则,加班加点,工作认真负责。他也要求自己的下属和员工同他自己一样加班加点,认真负责。但是,在这样严格要求之下,前天车间还发生了一次安全事故,尽管损失不大。对这次事故,你认为最重要的是()
①
刘明需要反省自己与下属的需求层次、激励水平存在哪些不同,以找到正确的激励方法
②
应详尽调查事故原因,找到事故责任者,并对责任者予以严惩,以防止类似事故再度发生
③
应在公司内部进一步的进行职业道德教育,增强员工的主人翁意识
④
发动车间全体员工,群策群力,发现安全隐患,一举排除
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【单选题】
下列关于头脑风暴法的说法,不正确的是()。
①
相关专家或人员各自发表自己的意见,对别人的建议不作评论
②
所发表的建议必须深思熟虑
③
鼓励独立思考,奇思妙想
④
可以补充完善已有的建议
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【单选题】
以下哪种方法是风险型决策方法()
①
量本利分析法
②
线性规划法
③
决策树法
④
德尔菲法
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【单选题】
管理活动的本质是()
①
对人的管理
②
对物的管理
③
对资金的管理
④
对技术的管理
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