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【单选题】【消耗次数:1】
《中国共产党党章》中关于党员权利,下列说法中,错误的是( )。
①
党员可以向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告,并要求有关组织给以负责的答复
②
在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时,本人有权参加和进行申辩,其他党员可以为他作证和辩护
③
党员只能向所在的党组织提出请求、申诉和控告
④
对党的决议和政策如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以声明保留
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相关题目
【单选题】
在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时,本人有权参加和进行申辩,其他党员可以为他()。
①
作证和申诉
②
辩护和上诉
③
作证和辩护
④
申诉和辩护
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【单选题】
党员享有如下权利:向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告,并要求有关组织给以()答复。
①
必要的
②
负责的
③
及时的
④
合理的
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【判断题】
党员如果对党的决议和政策有不同意见,在坚决执行的前提下,可以声明保留,并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。
①
正确
②
错误
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【判断题】
党员对党的决议和决策如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以声明保留,并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。
①
正确
②
错误
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【单选题】
共产党员对党的决议和政策如有不同意见,(),并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。
①
可以声明保留
②
可以不执行
③
在坚决执行的前提下,可以声明保留
④
可以声明保留,等待党的上级指示后再执行
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【单选题】
党员有权利向党的上级组织直至中央提出请求、(),并要求有关组织给以负责的答复。
①
申诉和控告
②
质询和批评
③
起诉和指责
④
申诉和质询
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【判断题】
在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时,本人无权参加和进行申辩。
①
正确
②
错误
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【多选题】
党章规定,党员对党的决议和政策如有不同意见,可以()。
①
坚决执行的前提下声明保留
②
把自己的不同意见向上级组织直至中央提出
③
暂时拒绝执行相关决议
④
公开发表同中央决定相反的意见
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【判断题】
党组织在对党员进行党纪处分或作鉴定的时候,可以允许党员本人为自己申辩,但不允许其他党员为他作证和辩护。
①
正确
②
错误
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【多选题】
党员如果对党组织的处分决定不满意,可以()。
①
本人向党组织说明情况
②
本人向党组织提出申诉
③
拒绝接受党组织的决定
④
请人替自己申诉
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随机题目
【单选题】
李经理曾努力地去布置工作任务,但并不奏效,下属不是没有按期完成,就是没有把任务完成好,这导致李经理现在很少授权,他不授权的原因是( )。
①
个人所具有的能力和经验
②
对他人的信任问题
③
对自己角色的理解问题
④
社会环境问题
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【单选题】
SMART原则中的T代表( )。
①
明确的
②
可衡量的
③
可达到的
④
有时间规定的
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【单选题】
小贺向项目经理递交了一份建议书,提出了自己对项目进展的一些看法,这种工作报告的形式属于( )。
①
中间形式
②
平级形式
③
从下到上形式
④
从上到下形式
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【单选题】
小张为了适应新工作的要求,为自己制定了学习日语的计划,打算在五个月内实现“通过日语二级考试”的目标。他的这一目标属于( )
①
短期目标
②
中期目标
③
长期目标
④
抽象目标
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【单选题】
从整体上看,SWOT分析可以分为两部分,第二部分OT(机会和威胁),可以用来分析( )。
①
内部条件或因素
②
外部条件或因素
③
环境因素
④
相关者因素
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【单选题】
因为每个人喜欢的文化不同,所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况,这时团队领导应该( )。
①
向成员强行灌输文化
②
任由成员张扬个性
③
改变组织文化
④
注重倾听,确定团队有支持型的环境
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【单选题】
处理谈判中出现的耍弄职权的困难局面,正确的做法是( )。
①
就事论事,只是针对需要解决的问题表达意见
②
冲他大喊大叫
③
不问原因就道歉
④
针锋相对,予以质问
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【单选题】
头脑风暴法是一种发挥人们创造力的方法,在使用头脑风暴法的过程中,人们应遵循的原则是
①
人员都应该是专家
②
能够进行批评
③
人员越少越好
④
提出较多数量的想法
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【单选题】
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是( )。
①
要为团队成员提供必要的工具
②
领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做
③
团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
④
授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
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【单选题】
发展目标与组织目标的主要区别在于,二者要求的方面不同。不属于发展目标要求的方面的是( )。
①
业绩
②
技能
③
知识
④
能力
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