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根据GB/T50319-2013,在第一次工地会议上,总监理工程师应介绍监理工作的目标、范围和内容、项目监理机构及人员职责分工、监理工作程序、方法和措施等。
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【判断题】 根据GB/T50319-2013,项目监理机构必须设置总监理工程师代表。
① 
② 
【单选题】 根据GB/T50319-2013,总监理工程师的职责包括( )。
①  审批分包单位资格
②  组织竣工预验收
③  审批工程变更
④  组织编写监理日志
【判断题】 根据GB/T50319-2013,监理人员应熟悉工程设计文件,总监理工程师应主持图纸会审和设计交底会议,会议纪要应由总监理工程师签认。
① 
② 
【多选题】 总监理工程师在项目监理工作中的职责包括( )
①  审查和处理工程变更
②  审批项目监理实施细则
③  负责隐蔽工程验收
④  主持整理工程项目的监理资料
⑤  当人员需要调整时,向监理公司提出建议
【单选题】 根据GB/T50319-2013,总监理工程师在签发工程暂停令时,需确定( )。
①  停工原因的影响范围
②  停工范围
③  停工原因的影响程度
④  停工原因
【多选题】 《建设工程监理规范》(GB/T50319-2013) 要求《监理工作总结》编写应包括主要内容有( )。
①  工程概况及项目监理机构;
②  建设工程监理合同履行情况及监理工作成效;
③  监理与相关方关系处理情况;
④  监理工作中发现的问题及其处理情况;
⑤  说明和建议。
【单选题】 监理机构一般由总监理工程师、( )和其他监理人员组成
①  监理工程师
②  总监代表
③  副总监
④  专业监理工程师
【多选题】 依据《建设工程监理规范》GB/T 50319-2013,下列哪些属于专业监理工程师的职责( )。
①  组织编写监理规划
②  检查进场的工程材料、构配件、设备的质量
③  进行见证取样
④  验收检验批、隐蔽工程、分项工程
⑤  参与验收分部工程。
【单选题】 根据《建设工程监理规范》,工程监理单位调换专业监理工程师时,总监理工程师应()
①  征得质量监督机构书面同意
②  征得建设单位书面同意
③  书面通知施工单位
④  书面通知建设单位
【简答题】 第一次工地会议 应在项目总监理工程师[填空]前举行,会议由[填空]主持召开
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【单选题】 《劳动合同法》第3条明确了订立劳动合同的原则包括以下5方面内容:合法,公平, 协商一致,诚实信用( )
①  平等自愿
②  互惠互利
③  责任明确
【单选题】 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )
①  试用合同
②  临时合同
③  以完成一定工作任务为期限的劳动合同
【单选题】 住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有( )
①  强制性、互助性、保障性
②  强制性、互助性、实用性
③  强制性、实用性、保障性
【单选题】 养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳保费,( )的保费完全由企业承担,个人不需要缴纳。
①  工伤保险和生育保险
②  工伤保险和意外险
③  工伤保险和教育险
【单选题】 “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和( )
①  补充医疗险
②  意外险
③  生育保险
④  教育险
【单选题】 毕业生在就业初期能否适应职业生活和职业环境将直接影响( )和个人的信心。
①  人际关系
②  身体健康
③  工作的效率
④  心理健康
【单选题】 企业的横向结构称之为“部门”,它一般是按( )设置的
①  工作岗位
②  工作内容
③  经营范围
【单选题】 企业的纵向结构称为“层次”,它一般分为三个层次:经营层、管理层和( )
①  员工层
②  实施层
③  决策层
【单选题】 “保存期限”可以按( )方法表示。
①  销毁、永久、事后销毁
②  销毁、永久、暂时保存
③  销毁、保存、事后销毁
【单选题】 员工的“能力”由四个部分构成:( )
①  应变能力、学习能力、解决问题能力和策划能力
②  学习能力、服务能力、解决问题能力和策划能力
③  应变能力、服务能力、解决问题能力和策划能力