【多选题】【消耗次数:1】
项目监理机构人员配备应考虑的主要因素:( )及工作强度等。
建设单位及监理合同要求;
工程技术复杂程度;
施工单位人员配置;
当地建设行政主管部门规定要求;
监理人员的专业技术水平、资格与资历、工作经验、身体素质。
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【单选题】 监理单位应依据( )要求建立安全监理机构及配置安全监理人员和设备,并履行安全监理职责。
①  监理合同;
②  施工组织设计;
③  设计文件;
④  施工承包合同。
【单选题】 建设活动中的行政管理关系是国家及其建设行政主管部门与建设单位、设计单位、施工单位、材料和设备的生产供应单位及监理单位之间的()关系。
①  监理与被监理
②  管理与被管理
③  监管与被监管
④  协调与被协调
【单选题】 工程监理单位在监理合同签订后,应及时将项目监理机构的组织形式、人员构成及项目总监的任命书面通知( )。
①  建设单位;
②  监理企业;
③  设计单位;
④  当地建设主管部门。
【多选题】 项目监理机构的组织形式及资源配置应符合监理合同约定的( ),并适应工程特点、规模、技术复杂程度、环境等具体情况。
①  监理服务内容;
②  监理服务水平;
③  服务期限;
④  监理性质;
⑤  监理单位实力。
【多选题】 《建设工程监理规范》规定,建设单位、设计单位、施工单位、监理单位各方共同使用的通用表有( )
①  监理工作联系单
②  监理工程师通知单
③  监理工程师通知回复单
④  工程变更单
⑤  会议通知单
【单选题】 常规见证检验是指按照相关规范、标准和建设行政主管部门的要求,在建设单位或工程监理单位人员的见证下,施工单位现场试验人员对工程中涉及的建设工程材料在现场取样,由( )监护下送至具备相应资质的工程质量检测单位(以下简称检测单位)进行的检验。
①  设计单位
②  建设(监理)单位
③  勘察单位
④  监督部门
【多选题】 项目监理机构与建设单位的沟通与协调过程中应考虑哪些内容?( )。
①  加强与建设单位领导及驻场代表的联系
②  掌握建设单位的建设意图和对监理机构的工作要求
③  建设单位工作指令、设计变更、图纸等信息传递应通过监理机构传达、发放
④  坚持立场和原则
【单选题】 确定监理单位主要监理范围的起码条件是:应有( )个及以上专业技术人员的专业与主要监理业务的专业相一致。
①  2
②  3
③  4
④  5
【单选题】 《监理规划》封面由总监理工程师及编制人员、监理单位技术负责人签字,并加盖( )。
①  监理单位公章
②  项目章
③  项目监理机构印章
④  总监理工程师印章
【单选题】 项目监理机构在收到建设单位转发的( )后,应尽快指派监理人员现按照程序进行审核后,并将审核意见上报建设单位。
①  指令
②  图纸
③  设计文件
④  文件
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【单选题】 劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行( )即行终结的法律制度。
①  一次裁决
②  二次裁决
③  三次裁决
④  四次裁决
【单选题】 依据劳动法的规定,经( ),劳动合同可以解除。
①  用人单位行政决定
②  双方当事人协商一致
③  劳动者的自行决定
④  当地劳动行政机关的决定
【判断题】 重大和特别重大事故信息,要在事故发生后8小时内逐级上报至国家安全监管总局。
①  正确
②  错误
【判断题】 安全生产监察制度的目的是杜绝事故发生。
①  正确
②  错误
【判断题】 一般一个单位只会选择使用一种绩效工资形式。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业生涯设计的评估包括自我评估和 环境评估。
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动法规定,当劳动争议发生后,当事人应在争议发生之日起( )内向仲裁委员会递交书面申请,要求仲裁。
①  30日
②  60日
③  90日
④  120日
【单选题】 下列不属于自行设计法测评工具的是( )。
①  性格自测
②  工作动机自测
③  能力自测
④  职业素质自测
【单选题】 在大多数情况下,由员工本人单向实施职业生涯管理的难度( )。
①  较大
②  较小
③  无影响
④  由员工的能力决定
【单选题】 在劳动过程中,防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是( )。
①  加强福利待遇
②  改善劳动条件
③  提高员工自我保护意识
④  保障劳动者权益