【多选题】【消耗次数:1】
劳务分包单位资格审核的主要内容( )。
营业执照;
建筑劳务分包企业资质证书;
审核劳务分包单位项目管理架构及人员资格;
专职管理人员和特种作业人员的资格;
施工许可证。
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【多选题】 专业分包单位资格审核的主要内容( )。
①  营业执照;
②  施工组织设计文件;
③  安全生产许可证;
④  类似工程业绩证明资料;
⑤  专业承包企业资质证书。
【多选题】 根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,以下劳务分包单位项目专职安全生产管理人员配置数量正确的是( )。
①  施工人员在30人以下的,应当配备1名;
②  施工人员在50人以下的,应当配备1名;
③  施工人员在50-200人的,应当配备2名;
④  施工人员在50-300人的,应当配备2名
⑤  施工人员在200人及以上的,应当配备3名
【判断题】 总包单位应对承揽分包工程的分包单位进行资质、安全生产许可证和相关人员安全生产资格的审查
①  正确
②  错误
【单选题】 劳务分包单位施工人员在50~200人的,需配备不少于( )人的专职安全生产管理人员。
①  1
②  2
③  3
④  4
【单选题】 劳务分包单位施工人员在50人以下的,需配备不少于( )人的专职安全生产管理人员。
①  1
②  2
③  3
④  4
【判断题】 建筑许可的表现形式为施工许可证、批准证件、资质证书、执业资格证书等。
① 
② 
【单选题】 ( )在开工前应对施工单位的企业资质、劳务资质、质量保证体系、项目经理资质,以及技术负责人、质量员等管理人员进行资格审查。
①  专业监理工程师
②  总监理工程师
③  总工程师
④  项目经理
【单选题】 取得施工总承包资质的企业,可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资质的专业分包单位或劳务分包单位;但( )的施工必须由施工总承包单位自行完成。
①  地基与基础工程;
②  建筑装修装饰工程;
③  钢结构工程;
④  主体结构工程。
【单选题】 取得劳务分包资质的企业称为()企业。
①  施工总承包
②  专业承包
③  施工劳务
④  专业分包
【判断题】 施工分包分为专业工程分包和劳务作业分包。
①  正确
②  错误
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【判断题】 中国式中庸的领导文化才是创造领导者与被领导者之间最和谐关系的领导文化。
①  正确
②  错误
【判断题】 权力感知是连接权力和影响力的中介。
①  正确
②  错误
【判断题】 合法性指的是被承认、被认可、被接受的规范性基础,这种基础可以是习惯、法律或者道德。
①  正确
②  错误
【判断题】 在小型组织中,管理者和领导者往往是合二为一的。
①  正确
②  错误
【判断题】 在任何给定的时间,一个人的动机简单明确的。
①  正确
②  错误
【判断题】 佛兰奇和瑞文提出的社会权力基础理论认为,强制性权力就是建立在惧怕的基础上的。
①  正确
②  错误
【判断题】 授权并不能激励下属。
①  正确
②  错误
【判断题】 对于成功的领导者来说,只有某种素质是不够的。
①  正确
②  错误
【判断题】 变革型领导理论属于权变理论研究。
①  正确
②  错误
【判断题】 成功的领导者就是智慧的人。
①  正确
②  错误