【多选题】【消耗次数:1】
项目监理机构内部协调方法有哪些?( )
书面协调法
会议协调法
交谈协调法
联谊协调法
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【判断题】 <p style="line-height:150%"><span style="font-size:16px;line-height:150%;font-family:宋体">项目监理机构可采用书面协调法、会议协调法、交谈协调法和联谊协调法解决内部人际关系、组织关系、需求关系的协调。</span>( )<span style="font-size:16px;line-height:150%;font-family:宋体"></span>
① 
② 
【单选题】 常用于项目监理机构内部协调的方法是( )。
①  会议协调法
②  交谈协调法
③  交流协调法
④  联谊协调法
【多选题】 情况介绍法常常和哪些协调法结合使用? ( )
①  会议协调法
②  交谈协调法
③  访问协调法
④  书面协调法
【多选题】 会议协调法包括以下哪些内容?( )
①  第一次工地会议
②  监理例会
③  专题会议
④  营销策划会
【多选题】 交谈协调法的作用包括以下哪些内容? ( )
①  保持信息畅通
②  寻求协作和帮助
③  及时地发布工程指令
④  取得信任,加深对工程的理解
【多选题】 书面协调法常用于以下哪些方面? ( )
①  不需双方直接交流的书面报告、报表、指令和通知等
②  需要以书面形式向各方提供详细信息和情况通报的报告、信函和备忘录等
③  事后对会议记录、交谈内容或口头指令的书面确认
④  常用于有关合同变更的事宜
【多选题】 交谈协调法的作用在于?( )
①  保持信息畅通
②  寻求协作和帮助
③  及时地发布工程指令。
④  使相关单位了解监理单位的企业文化和价值观,为日后开展监理工作建立和谐的人脉关系
【多选题】 访问协调法主要用于外部协调中,有哪些形式?( )
①  走访
②  拜访
③  回访
④  邀访
【多选题】 书面协调法一般用于哪些方面?( )
①  不需双方直接交流的书面报告、报表、指令和通知等
②  需要以书面形式向各方提供详细信息和情况通报的报告、信函和备忘录等
③  事后对会议的记录、交谈内容或口头指令的书面确认
④  现场发生签证变更的确认
【多选题】 访问协调法包括哪些形式?( )
①  走访
②  邀访
③  回访
④  拜访
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【判断题】 用人所长,避人所短是用人的重要原则
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析具有多种方法
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核具有多种方法,有不同的用途
①  正确
②  错误
【判断题】 面向行动表现的考评(行为基础型)它着眼于员工在工作中的行为表现,即“干了什么”,如何去干的”,重在工作过程,而非工作结果。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作说明书由两部分构成
①  正确
②  错误
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①  正确
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①  正确
②  错误
【判断题】 情景模拟在招聘中有着广泛的应用
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源管理在组织中的不具有的角色
①  战略伙伴
②  行政专家
③  员工的领头人
④  变化的阻力器