【单选题】【消耗次数:1】
建设工程组织流水施工时,必须全部列入施工进度计划的施工过程是( )。
建造类
物资供应类
运输类
制备类
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【单选题】 建设工程组织流水施工时,必须全部列入施工进度计划的施工过程是()。
①  建造类
②  物资供应类
③  运输类
④  制备类
【多选题】 建造装配式工业厂房组织流水施工时,纳入施工进度计划的施工过程可以是( )。
①  混凝土的拌制
②  钢筋混凝土构件的现场预制
③  钢筋混凝土构件的采购运输
④  钢筋混凝土构件的结构吊装
⑤  厂房内的装饰工程
【单选题】 在工程施工进度计划的实施过程中,为了加快施工进度,可以采取的技术措施是( )。
①  增加每天的施工时间
②  采用更先进的施工方法
③  实施强有力的调度
④  增加工作面
【单选题】 建设工程组织流水施工时,其特点之一是( )。
①  由一个专业队在各施工段上依次施工
②  同一时间段只能有一个专业队投入流水施工
③  各专业队按施工顺序应连续、均衡地组织施工
④  施工现场的组织管理简单,工期最短
【单选题】 施工进度控制的主要工作环节包括:①编制资源需求计划;②编制施工进度计划;③组织进度计划的实施;④施工进度计划的检查与调整。其正确的工作程序是
①  ①-②-③-④
②  ②-①-③-④
③  ②-①-④-③
④  ①-③-②-④
【单选题】 工程施工进度计划报审表是( )对承包单位报送的工程施工进度计划或调整计划进行审查的批复文件。
①  项目监理机构
②  设计单位
③  建设单位
④  施工单位
【多选题】 组织流水施工时,划分施工段的原则是( )。
①  能充分发挥主导施工机械的生产效率
②  根据各专业队的人数随时确定施工段的段界
③  施工段的段界尽可能与结构界限相吻合
④  划分施工段只适用于道路工程
⑤  施工段的数目应满足合理组织流水施工的要求
【单选题】 施工方所编制的与施工进度有关的计划包括( )。
①  工程项目建设总进度计划
②  工程项目设计进度计划
③  施工企业的施工生产计划
④  工程项目的设备采购计划
【单选题】 组织流水施工时,划分施工段的最根本目的是( )。
①  由于施工工艺的要求
②  可增加更多的专业工作队
③  提供工艺或组织间歇时间
④  使各专业队在不同施工段进行流水施工
【单选题】 组织流水施工时,流水步距是指( )。
①  第一个专业队与其他专业队开始施工的最小间隔时间
②  第一个专业队与最后一个专业队开始施工的最小间隔时间
③  相邻专业队相继开始施工的最小间隔时间
④  相邻专业队相继开始施工的最大间隔时间
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【多选题】 促使绩效提升的因素( )
①  工作环境
②  工作内容
③  培训
④  薪酬水平
【多选题】 与老板的关键对话需要确定的问题包括( )
①  我们的培训要满足什么业务需求?
②  需要员工有哪些行为改变?
③  由谁如何来判断这些改变?
④  老板认为是此次培训的具体成功标准是什么?
【多选题】 因素计点法岗位评价的四个大要素包括什么
①  劳动责任
②  劳动复杂程度
③  劳动强度
④  劳动条件
【单选题】 学历、专业等属于评价要素中的哪一大项
①  劳动责任
②  劳动复杂程度
③  劳动强度劳动强度
④  劳动条件
【单选题】 劳动条件要素一般不包括哪项
①  工作环境
②  工作时间
③  工作危险性
④  心理压力
【多选题】 制订薪酬等级表,需重点确定哪些内容
①  薪酬总额
②  各等级间的差距
③  各等级内的差距
④  倍比关系
【多选题】 根据岗位评价分数划分岗位等级时可采用哪些方法
①  等差法
②  等比法
③  差值法
④  估值法
【多选题】 公平理论包括哪几种公平
①  外部公平
②  内部公平
③  市场公平
④  自体公平
【多选题】 哪种类型的工资最能够体现内部公平
①  能力工资
②  工龄工资
③  岗位工资
④  绩效工资
【多选题】 关于岗位工资,说法正确的是
①  根据岗位所在的等级、位置确定相应薪酬
②  处于同一等级的岗位,应确定相同的薪酬
③  处于不同等级的岗位,薪酬也应有所差别
④  岗位等级由公司领导确定