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依据住建部《关于落实建设工程安全生产监理责任的若干意见》(建市[2006]248号), 监理单位在施工准备阶段主要做好以下( )方面的审查、审核工作。
审查施工单位编制的施工组织设计中的安全技术措施和危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案是否符合工程建设强制性标准要求;
审查施工单位资质和安全生产许可证是否合法有效;
审查施工单位项目经理和专职安全生产管理人员是否具备合法资格,是否与投标文件相一致;
审核施工单位的特种作业人员的特种作业操作资格证书是否合法有效;
审核施工单位安全文明和安全防护措施费用使用方案。
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【单选题】 根据《建设工程安全生产管理条例》,工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合( )。
①  合同约定;
②  投标文件的方案;
③  设计图纸;
④  工程建设强制性标准
【判断题】 工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。
①  正确
②  错误
【单选题】 《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场(),对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案。
①  安全防护方案
②  临时用电方案
③  消防安全方案
④  群塔作业方案
【单选题】 危险性较大的分部分项工程的安全专项施工方案应由施工单位( )负责组织编制。
①  施工单位项目经理;
②  施工单位技术负责人;
③  项目经理部技术负责人;
④  项目经理部安全负责人;
【单选题】 监理单位应对施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案进行审查,而未进行审查的,或施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案未经监理单位审查签字认可,施工单位擅自施工的,监理单位应及时下达( ),并将情况及时书面报告建设单位。
①  工作联系单;
②  工程暂停令;
③  监理通知单;
④  书面指令。
【判断题】 施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案,对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督
①  正确
②  错误
【单选题】 依据《建设工程安全生产管理条例》(中华人民共和国国务院令第493号)第十四条:工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设( ) 标准实施监理,并对建设工程安全生产承担监理责任。工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设( )。
①  质量验收
②  施工技术
③  强制性标准
④  监理规范
【单选题】 根据《建设工程安全生产管理条例》 ,施工单位应当设立( ),配备专职安全生产管理人员。
①  安全生产管理机构
②  安全生产监督机构
③  安全生产实施机构
④  安全生产保障机构
【单选题】 施工单位对工程项目施工安全重大危险源应当编制详细的名录,经企业审查和工程监理单位确认后,与工程项目开工安全生产条件审查资料一并报送( )或其委托的建设工程安全生产监督机构。
①  建设行政主管部门
②  设计单位
③  施工单位
④  监理单位
【多选题】 依据住建部《关于落实建设工程安全生产监理责任的若干意见》(建市[2006]248号):监理单位应核查施工现场( )的验收手续。
①  施工起重机械;
②  整体提升脚手架;
③  模板等自升式架设设施;
④  安全设施;
⑤  施工生活板房
随机题目
【单选题】 企业()传播企业文化是一种正式的组织传播形式,将企业的理念、价值观、行为规范等形成各种制度,并在工作实践中指导员工的行为,比如形成员工指导手册、企业规章制度等。
①  对外
②  对内
③  自我
④  制度
【单选题】 办好企业内部报纸的基础,不包括:1.取得支持。2.确定刊名。3.版面划分。4.编采网络建设。
①  取得支持
②  确定刊名
③  编采网络建设
④  找全资源
【判断题】 企业文化变革的内因是企业文化本身产生的冲突
①  正确
②  错误
【单选题】 企业文化变革所面临的阻力不包括
①  注重个人利益或小团体利益的陋习
②  传统企业文化中创新文化的缺乏
③  传统企业文化的特有惯性
④  管理经验不足
【单选题】 文化()指外部文化和内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透并融为一体的过程
①  交流
②  进步
③  融合
④  传播
【单选题】 企业文化()是指为了使企业的发展与环境相匹配,根据本身的性质和特点形成体现企业共同价值观的企业文化,并不断创新和发展的活动过程
①  传播
②  创新
③  融合
④  交流
【判断题】 建立学习型组织和业务流程再造,是当今最前沿的管理理念。为了在知识经济条件下增强企业的竞争力,在世界排名前100家企业中,已有40%的企业以”学习型组织”为样本,进行脱胎换骨的改造。
①  错误
②  正确
【判断题】 中国传统文化重视集体主义的力量,其有利于在企业中培育忠诚的企业文化和团队精神,有助于形成团队凝聚力和竞争力,有助于企业整体目标的实现。
①  正确
②  错误
【单选题】 在中国企业文化中,员工重视集体的力量,希望通过集体的努力实现个人的愿望,在团队中看重的是长期的结果和()的利益。
①  短期
②  近期
③  长远
④  现实
【单选题】 诚信:百德诚为先,百事信为本,()是蒙牛文化的核心
①  追求利益
②  诚信
③  勤劳
④  认真