【多选题】【消耗次数:1】
以下属于图形网络可移植性是:(100分)
应用程序在不同系统间的可移植性
应用程序和图形设备的可移植性
图形数据的可移植性
程序员的可移植性
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【单选题】 采用( )编写程序,可提高程序的可移植性。
①  机器语言
②  宏指令
③  汇编语言
④  高级语言
【单选题】 为了提高软件的可移植性,应注意提高软件的( )。
①  使用方便性
②  简洁性
③  可靠性
④  设备不依赖性
【判断题】 标准标记具有更好的兼容性、可移植性、可复用性。
①  正确
②  错误
【判断题】 Java语言具有较好的安全性和可移植性及与平台无关等特性。
①  正确
②  错误
【判断题】 系统的技术评价主要考察的内容是系统效率、系统可靠性、可扩展性、可移植性。
①  正确
②  错误
【单选题】 在数据库系统中,提供数据与应用程序间物理独立性的是( )
①  外模式/模式映像
②  模式/内模式映像
③  外模式/内模式映像
④  子模式/模式映像
【单选题】 在数据库系统中,提供数据与应用程序间物理独立性的是( )
①  A.外模式/模式映像
②  B.模式/内模式映像
③  C.外模式/内模式映像
④  D.子模式/模式映像
【单选题】 以下对应用程序员不透明的是()。
①  乘法器
②  条件码寄存器
③  先行进位链
④  指令缓冲器
【单选题】 下列属于国际移植学会发布的人体器官移植的文件是()
①  人体器官移植指导原则
②  人体细胞、组织和器官移植指导原则
③  尸体器官分配准则
④  关于规范活体器官移植的若干规定
【判断题】 数据独立性指数据的存储与应用程序无关,数据存储结构的改变不影响应用程序的正常运行。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 制定培训规划时,培训需求分析的目标是()
①  明确员工现有技能与理想状态的差距
②  收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
③  明确培训的要求,预测培训的潜在困难
④  选择测评工具,明确评估的指标和标准
【单选题】 发展和完善社会保障事业,解决失业保险、医疗保险、养老保险等方面,这是财政“转移支付”部分,它是国家的()措施。
①  稳定发展经济的
②  保护劳动者利益的
③  调控物价和收入关系的
④  收入平等化的
【单选题】 制定利益相关者(包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等)、财务增长标准、市场增长标准、品牌增长标准等指标体系、方法和工具。这是制定人力资源管理战略步骤的()
①  战略分析
②  战略选择
③  战略衡量
④  战略实施
【单选题】 企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为()
①  人力资源的获得成本
②  人力资源的开发成本
③  人力资源的使用成本
④  人力资源保障成本
【单选题】 基本工资的计量形式有()。
①  基本工资和辅助工资
②  计时工资和计件工资
③  岗位工资和技能工资
④  定额工资和提成工资
【单选题】 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()
①  4个月
②  6个月
③  8个月
④  10个月
【单选题】 劳动合同内容中哪项不属于必备条款()
①  劳动合同期限
②  劳动报酬
③  试用期限
④  社会保险
【单选题】 绩效考核方法中的关键事件法的缺点是()
①  无法为考评者提供客观事实依据
②  记录和观察费时费力
③  不能了解下属如何消除不良绩效
④  不能贯穿考评期始终
【单选题】 在解决劳动争议过程中,维护劳动者合法权益的最终机构是()
①  用人单位工会
②  劳动仲裁委员会
③  法院
④  劳动管理部门
【多选题】 <p>人力资源预测结果表明某企业未来在人力资源方面供过于求,则该企业可采取的策略有()</p>
①  永久性解雇
②  鼓励提前退休
③  减少工作时间
④  共同分担工作
⑤  改进技术或进行超前生产