【单选题】【消耗次数:1】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员工作中有形式主义、官僚主义行为,造成不良后果或者影响,情节严重的,予以()。
记过或者记大过
降级或者撤职
开除
警告或者严重警告
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【多选题】 公职人员有下列()行为之一,造成不良后果或者影响的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。
①  A.滥用职权,危害国家利益、社会公共利益或者侵害公民、法人、其他组织合法权益的
②  B.不履行或者不正确履行职责,玩忽职守,贻误工作的
③  C.工作中有形式主义、官僚主义行为的
④  D.工作中有弄虚作假,误导、欺骗行为的
⑤  E.泄露国家秘密、工作秘密,或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的
【多选题】 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员工作中有弄虚作假,误导、欺骗行为,造成不良后果或者影响的,予以()。
①  警告
②  记过
③  记大过
④  降级
【单选题】 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员篡改、伪造本人档案资料的,予以();情节严重的,予以降级或者撤职。
①  A.记过或者记大过
②  B.警告或者记过
③  C.降级或者撤职
④  D.开除
【单选题】 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员不按照规定公开工作信息,侵犯管理服务对象知情权,造成不良后果或者影响,情节严重的,予以()。
①  记过或者记大过
②  降级或者撤职
③  开除
④  警告或者严重警告
【多选题】 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员有下列()行为的,予以记过或者记大过。
①  散布有损宪法权威言论的
②  参加旨在反对中国共产党领导和国家的集会、游行活动的
③  拒不执行国家的路线方针政策的
④  参加非法组织、非法活动的
【多选题】 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员在管理服务活动中态度恶劣粗暴,造成不良后果或者影响,情节严重的,予以()。
①  记大过
②  降级
③  撤职
④  开除
【多选题】 公职人员有下列()行为之一,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职。
①  A.违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的
②  B.在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的
③  C.在管理服务活动中态度恶劣粗暴,造成不良后果或者影响的
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⑤  E.其他侵犯管理服务对象利益的行为,造成不良后果或者影响的
【单选题】 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员违反规定出境或者办理因私出境证件情节严重的,予以()。
①  记过或者记大过
②  降级或者撤职
③  开除
④  警告或者严重警告
【单选题】 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员不履行或者不正确履行职责,玩忽职守,贻误工作,造成不良后果或者影响,情节较重的,予以()。
①  记过或者记大过
②  降级或者撤职
③  开除
④  警告或者严重警告
【多选题】 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员有下列()行为情节较重的,予以降级或者撤职。
①  散布有损中国共产党领导和国家声誉的言论的
②  参加旨在反对宪法的集会、游行、示威等活动的
③  参加民族分裂活动的
④  利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的
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