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【单选题】【消耗次数:1】
行政处罚应当由具有行政执法资格的执法人员实施。执法人员不得( ),法律另有规定的除外。
①
多于五人
②
少于两人
③
少于两人、多于五人
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相关题目
【单选题】
执法人员当场作出的行政处罚决定,应当报所属行政机关( )。
①
审批
②
批准
③
备案
④
审核
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【判断题】
执法人员当场作出的行政处罚决定,应当报所属行政机关备案。
①
正确
②
错误
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【单选题】
执法人员当场作出行政处罚决定的,应当向当事人出示( ),填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书。行政处罚决定书应当当场交付当事人。
①
身份证件
②
执法证件
③
身份证件或执法证件
④
身份证件和执法证件
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【单选题】
根据《行政处罚法》,下列哪种情形,执法人员可以当场收缴罚款。( )。
①
依法给予一百元以下罚款的
②
依法给予两百元以下罚款的
③
依法给予三百元以下罚款的
④
当事人提出申请的
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【多选题】
根据《行政处罚法》,当场作出行政处罚决定,下列哪些情形,执法人员可以当场收缴罚款。
①
依法给予一百元以下罚款的
②
依法给予两百元以下罚款的
③
不当场收缴事后难以执行的
④
当事人提出申请的
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【判断题】
在司法实践中,行政机关没有义务提供证据证明执法人员具有执法资格。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对法律法规没有明文规定的行为,行政执法人员根据经验也可认定为违法并给予行政处罚。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据《行政处罚法》,执法人员当场收缴的罚款,应当自收缴罚款之日起( )内,交至行政机关
①
二日
②
三日
③
五日
④
七日
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【单选题】
行政机关在调查或者进行检查时,执法人员不得少于___人,并应当向当事人或者有关人员出示证件。当事人或者有关人员应当如实回答询问,并协助调查或者检查,不得阻挠。询问或者检查应当制作笔录。
①
1;
②
2;
③
3;
④
4;
⑤
不一定。
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【判断题】
制作现场笔录,应当载明时间、地点和事件等内容,并由执法人员和当事人逐页签名或按捺手印。当事人拒绝签名的,应由两名以上执法人员注明原因并签名,有其他相关人员在现场的,可由其签名。()
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
绩效管理是以()战略为导向,,目的是确保组织的战略目标得以实现。
①
持续
②
组织
③
指导
④
管理
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【单选题】
作为一名管理者,必须具备以下哪几个技能?
①
权利技能
②
技术技能
③
人际技能
④
概念技能
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【判断题】
专业技术人员的工作内容是以创造性劳动为主。
①
对
②
错
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【多选题】
专业技术人员从事工作的性质,使得他们在工作中一般具有下列特点()。
①
工作压力小
②
较强的自主意识
③
独立的价值观
④
较强的流动意愿
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【单选题】
人格的主要特征不包括()。
①
一个人既具有自己独特的人格特征,也具有其所从属的团队中的一些共同的特征
②
人格是相对稳定的,但也并不意味着人格是一成不变的
③
人格是一个人偶然出现的特质
④
组成一个人人格的各个要素不是孤立的、互不相关的,而是统一在一个有机的整体之中的。
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【单选题】
屈从对方意愿,压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是()。
①
迁就策略
②
回避策略
③
无
④
屈从对方意愿,压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是
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【单选题】
组织结构可以从三个方面来衡量,不包括()。
①
集权化
②
复杂性
③
正规性
④
集中化
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【判断题】
工作分析是人力资源管理的基础性工作,其间接结果是岗位说明书,包括岗位描述和岗位规范。
①
对
②
错
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【单选题】
在企业中可能会出现这样的情况“员工被选拔到自己不称职,不胜任的岗位上,这种情况没有遵循科学选拔的()原则。
①
未对招聘的有效性进行检测
②
业绩与能力的有效统一
③
招聘筛选的参考
④
建立以职位为基础的晋升阶梯
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【单选题】
平衡计分卡所指的平衡是一种怎样的平衡?
①
静态
②
战略
③
无
④
片面
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