【单选题】【消耗次数：1】
行政许可申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请行政许可的，行政机关（ ）
①
不予受理
②
不予行政许可
③
不予受理或者不予行政许可，并给予警告
④
不予受理或者不予行政许可
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【单选题】
行政许可申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请行政许可，且属于直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全事项的，申请人在（ ）内不得再次申请该行政许可。
①
一年内
②
二年内
③
三年内
④
五年内
【单选题】
行政机关根据检验、检测、检疫结果，作出不予行政许可决定的，应当（ ）不予行政许可所依据的技术标准、技术规范。
①
当面口头说明或书面说明
②
书面说明
③
当面口头说明
④
电话告知
【单选题】
建设单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请施工许可证的，发证机关不予受理或者不予许可，并处（）罚款。
①
1万元以上5万元以下
②
3万元以上5万元以下
③
5万元以上10万元以下
④
1万元以上3万元以下
【多选题】
行政机关实施行政许可或行政机关工作人员办理行政许可，不得向申请人提出（ ）等不正当要求。
①
补齐申请资料
②
购买指定商品
③
接受有偿服务
④
索取或者收受申请人的财物
【多选题】
下面关于行政机关对行政许可申请处理的表述，正确的是（ ）。
①
申请事项依法不需要取得行政许可的，应当即时告知申请人不受理
②
申请事项依法不属于本行政机关职权范围的，应当即时作出不予受理的决定，并告知申请人向有关行政机关申请
③
申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正
④
申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在十日内一次告知申请人需要补正的全部内容
随机题目
【单选题】
中国劳动安全卫生工作的基本原则是：（1）安全第一，预防为主；（2）保护员工在劳动过程中的安全与健康；（3）____________ 。
①
安全与生产兼管
②
管生产必须管安全
③
只管生产不管安全
④
都不管
【单选题】
拟定招工简章，进行“安民告示 ”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段 ? ( )
①
筹划与准备阶段
②
宣传与报名阶段
③
考核与录用阶段
④
岗前教育与安置阶段
【单选题】
为使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容？（ ）
①
绩效评估
②
职务评价
③
人员的选拔与使用
④
人力资源规划的制定