【多选题】【消耗次数：1】
动物饲养场、动物隔离场所、动物屠宰加工场所以及动物和动物产品无害化处理场所建设竣工后，应当向所在地县级人民政府农业农村主管部门提出申请，并提交（ ）。
①
《动物防疫条件审查申请表》
②
场所地理位置图、各功能区布局平面图
③
设施设备清单和管理制度文本
④
人员信息和动物种类数量
参考答案：
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【单选题】
动物饲养场、动物隔离场所、动物屠宰加工场所以及动物和动物产品无害化处理场所建设竣工后，应当向所在地（ ）提出申请，并提交相应材料。
①
县级人民政府农业农村主管部门
②
县级人民政府兽医主管部门
③
省级人民政府农业农村主管部门
④
省级人民政府兽医主管部门
【多选题】
动物饲养场、动物隔离场所、动物屠宰加工场所以及动物和动物产品无害化处理场所应当符合（ ）等动物防疫条件。
①
各场所之间，各场所与动物诊疗场所、居民生活区、生活饮用水水源地、学校、医院等公共场所之间保持必要的距离。
②
场区周围建有围墙等隔离设施；场区出入口处设置运输车辆消毒通道或者消毒池，并单独设置人员消毒通道；生产经营区与生活办公区分开，并有隔离设施；生产经营区入口处设置人员更衣消毒室。
③
配备与其生产经营规模相适应的执业兽医或者动物防疫技术人员；建立隔离消毒、购销台账、日常巡查等动物防疫制度。
④
配备与其生产经营规模相适应的污水、污物处理设施，清洗消毒设施设备，以及必要的防鼠、防鸟、防虫设施设备。
【单选题】
下列关于动物饲养场、动物隔离场所、动物屠宰加工场所以及动物和动物产品无害化处理场所审查发证说法错误的是：（ ）。
①
场所建设竣工后，应当向所在地县级人民政府农业农村主管部门提出申请，并提交相应材料。
②
提交材料包括《动物防疫条件审查申请表》、场所地理位置图、各功能区布局平面图、设施设备清单、管理制度文本、人员信息。
③
申请材料不齐全或者不符合规定条件的，县级人民政府农业农村主管部门应当自收到申请材料之日起十个工作日内，一次性告知申请人需补正的内容。
④
县级人民政府农业农村主管部门应当自受理申请之日起十五个工作日内完成材料审核，并结合选址综合评估结果完成现场核查，审查合格的，颁发动物防疫条件合格证。
【单选题】
动物饲养场、动物隔离场所、动物屠宰加工场所以及动物和动物产品无害化处理场所，应当符合本办法规定的动物防疫条件，并取得（ ）。
①
动物防疫条件合格证
②
动物防疫场所合格证
③
动物防疫安全合格证
④
动物防疫条件许可证
【多选题】
下列关于动物饲养场、动物隔离场所、动物屠宰加工场所以及动物和动物产品无害化处理场所审查发证说法正确的是：（ ）。
①
场所建设竣工后，应当向所在地县级人民政府农业农村主管部门提出申请，并提交相应材料。
②
申请材料不齐全或者不符合规定条件的，县级人民政府农业农村主管部门应当自收到申请材料之日起十个工作日内，一次性告知申请人需补正的内容。
③
县级人民政府农业农村主管部门应当自受理申请之日起十五个工作日内完成材料审核，并结合选址综合评估结果完成现场核查，审查合格的，颁发动物防疫条件合格证。
④
审查不合格的，应当书面通知申请人，并说明理由。
【单选题】
动物饲养场、动物隔离场所、动物屠宰加工场所以及动物和动物产品无害化处理场所，应当在每年（ ）将上一年的动物防疫条件情况和防疫制度执行情况向县级人民政府农业农村主管部门报告。
①
一月底前
②
二月底前
③
三月底前
④
六月底前
【多选题】
动物饲养场、动物隔离场所、动物屠宰加工场所以及动物和动物产品无害化处理场所未经审查变更布局、设施设备和制度，不再符合规定的动物防疫条件继续从事相关活动的，应（ ）。
①
由县级以上地方人民政府农业农村主管部门给予警告，责令限期改正
②
情节严重的，责令停业整顿
③
处三万元以上十万元以下罚款
④
逾期仍达不到规定条件的，吊销动物防疫条件合格证，并通报市场监督管理部门依法处理
【判断题】
动物饲养场和隔离场所、动物屠宰加工场所以及动物和动物产品无害化处理场所，生产经营条件发生变化，不再符合《动物防疫法》规定的动物防疫条件继续从事相关活动的，由县级以上地方人民政府农业农村主管部门给予警告，责令限期改正。（ ）
①
正确
②
错误
【单选题】
动物饲养场、动物隔离场所、动物屠宰加工场所以及动物和动物产品无害化处理场所变更单位名称或者法定代表人（负责人）未办理变更手续的，由县级以上地方人民政府农业农村主管部门（ ）。
①
给予警告
②
处以罚款
③
责令停业整顿
④
责令限期改正
【单选题】
动物饲养场、动物隔离场所、动物屠宰加工场所以及动物和动物产品无害化处理场所变更单位名称或者法定代表人（负责人）未办理变更手续的，由县级以上地方人民政府（ ）主管部门责令限期改正。
①
农业农村
②
市场监督
③
兽医
④
以上都不是
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【单选题】
职务和职位的主要区别不包括（ ）。
①
职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求
②
职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件
③
职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结
④
职务反映了员工做承担的工作性质