答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【多选题】【消耗次数:1】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员参与或者支持迷信活动,造成不良影响的,予以()。
①
警告
②
记过
③
记大过
④
降级
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【多选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员有下列()行为的,予以记过或者记大过。
①
散布有损宪法权威言论的
②
参加旨在反对中国共产党领导和国家的集会、游行活动的
③
拒不执行国家的路线方针政策的
④
参加非法组织、非法活动的
查看完整题目与答案
【单选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员组织赌博的,予以()。
①
记过或者记大过
②
降级
③
撤职或者开除
④
警告或者严重警告
查看完整题目与答案
【多选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员参与赌博,情节较重的,予以()。
①
记大过
②
降级
③
撤职
④
开除
查看完整题目与答案
【多选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员组织赌博,组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的,予以()。
①
记大过
②
降级
③
撤职
④
开除
查看完整题目与答案
【多选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,给予公职人员政务处分,应当( )。
①
事实清楚、证据确凿
②
定性准确、处理恰当
③
程序合法、手续完备
④
有法必究、依法严惩
查看完整题目与答案
【多选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员有下列()行为情节较重的,予以降级或者撤职。
①
散布有损中国共产党领导和国家声誉的言论的
②
参加旨在反对宪法的集会、游行、示威等活动的
③
参加民族分裂活动的
④
利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的
查看完整题目与答案
【单选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员篡改、伪造本人档案资料的,予以()。
①
记过或者记大过
②
降级或者撤职
③
开除
④
警告或者严重警告
查看完整题目与答案
【多选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员工作中有弄虚作假,误导、欺骗行为,造成不良后果或者影响的,予以()。
①
警告
②
记过
③
记大过
④
降级
查看完整题目与答案
【单选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,给与记大过处分的,政务处分期为()。
①
六个月
②
十二个月
③
十八个月
④
二十四个月
查看完整题目与答案
【多选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员篡改、伪造本人档案资料的,予以()。
①
记过
②
记大过
③
降级
④
撤职
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
在解决劳动争议过程中,维护劳动者合法权益的最终机构是( )。
①
用人单位工会
②
劳动仲裁委员会
③
法院
④
劳动管理部门
查看完整题目与答案
【单选题】
工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法( )
①
劳动差别
②
劳动价值
③
劳动条件
④
劳动责任
查看完整题目与答案
【单选题】
按一定的质量要求,对服务人员在制度时间内提供某种服务所规定的限额是( )
①
时间定额
②
产量定额
③
看管定额
④
服务定额
查看完整题目与答案
【单选题】
影响招聘的内部因素是( )
①
企事业组织形象
②
劳动力市场条件
③
法律的监控
④
社会文化
查看完整题目与答案
【单选题】
“好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种思想假设?( )
①
“经济人”假设
②
“社会人”假设
③
“自我实现的人”假设
④
“复杂人”假设
查看完整题目与答案
【多选题】
以人性为核心的人本管理的基本要素有:( )
①
员工
②
环境
③
文化
④
价值观
⑤
社会
查看完整题目与答案
【判断题】
我国实施人才强国战略,就要强化人才资源的市场化配置,从而提高人才资源的利用效率,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
国家事先规定缴纳保险金的对象和应缴的数量比例,要求缴纳对象按此标准缴纳,体现 了失业保险基金筹集的( )原则。
①
强制性原则
②
无偿性原则
③
固定性原则
④
自愿性原则
查看完整题目与答案
【单选题】
享受带薪年休假的条件是,员工连续工作( )以上。
①
半年
②
1年
③
2年
④
3年
查看完整题目与答案
【判断题】
培训需求分析在三个层次上进行,即:员工层次、企业层次、战略层次。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案