【多选题】【消耗次数：1】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，基层群众性自治组织中从事管理的人员受到政务处分的，应当由县级或者乡镇人民政府根据具体情况减发或者扣发（）。
①
工资
②
补贴
③
奖金
④
医疗报销
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相关题目
【多选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，给予公职人员政务处分，应当（ )。
①
事实清楚、证据确凿
②
定性准确、处理恰当
③
程序合法、手续完备
④
有法必究、依法严惩
【多选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，公职人员有下列（ ）情形的，可以从轻或者减轻给与政务处分。
①
主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的
②
配合调查，如实说明本人违法事实的
③
检举他人违纪违法行为，经查证属实的
④
主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的
【多选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，公职人员有（）情形的，应当从重给予政务处分。
①
阻止他人检举、提供证据的
②
串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的
③
胁迫、唆使他人实施违法行为的
④
主动上交或者退赔违法所得的
【单选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的，（）可以予以警告、记过、记大过。
①
检查机关
②
监察机关
③
机关党委
④
机管纪委
【多选题】
以下属于《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定的人员的有（ )。
①
人民政府的公务员
②
国有企业管理人员
③
法律授权管理公共事务组织中从事公务的人员
④
基层群众性组织中的长期聘用人员
随机题目
【多选题】
内部控制缺陷按其影响程度分为重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷。应注意的问题包括（ ）。
①
只有存在一个重大缺陷，就不能得到内控有效的结论
②
重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷的具体认定标准，由企业根据上述要求自行确定
③
按照具体影响内部控制目标的具体表现形式，可以将内部控制缺陷分为财务报告缺陷和非财务报告缺陷
④
以上均对
【判断题】
企业组织开展信息与沟通评价，应当以内部信息传递、财务报告、信息系统等相关应用指引为依据，结合本企业的内部控制制度，对信息收集、处理和传递的及时性、反舞弊机制的健全性、财务报告的真实性、信息系统的安全性，以及利用信息系统实施内部控制的有效性等进行认定和评价。（ ）
①
对
②
错
【判断题】
2008年财政部等五部委发布《企业内部控制基本规范》，并于2009年4月15日发布了企业内部控制配套指引（应用指引、评价指引和审计指引），要求上市公司每年出具内部控制评价报告和内部控制审计报告。（ ）
①
对
②
错
【判断题】
企业应当根据本评价指引，结合内部控制设计与运行的实际情况，制定具体的内部控制评价办法，规定评价的原则、内容、程序、方法和报告形式等，明确相关机构或岗位的职责权限，落实责任制，按照规定的办法、程序和要求，有序开展内部控制评价工作。（ ）
①
对
②
错